广州招聘

职位信息:

中国人寿广州分公司1季度投入5000万重金打造储备主管计划，面向全广州市招募100名管培生，专项培养，投入专项客户资源，专项晋升机制，专项奖励支持，专项培训体系。

工作内容：

1.学习工作上的沟通技巧与产品培训知识，并在主管的协助下完成工作任务；

2.根据市场营销计划，完成部门绩效；

3.负责公司安排的客户资源的维护、回访、开发，为客户提供个性化保障计划；

4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划；

5.季度达到主管考核指标可晋升主管，带领团队，实现你的创业理想；

6.发展空间和晋升：培训讲师、人力资源、会议主持等多种自我发展空间供你选择；

7.通畅无阻的晋升渠道：组经理（年薪15万）—高级组经理（20万）—部经理（30万）—高级部经理（50万）—区域总监（年薪百万）。

职位要求：

1.年龄：20岁—35周岁；

2.学历：大专及以上学历，能力优秀者可放宽条件；

3.品貌端正，身体健康，无不良嗜好，无违法犯罪记录；

4.勤奋好学，勇于接受挑战，并渴望通过努力成就事业；

5.挑战高收入并富有激情，有团队协作精神，善于挑战；

6.具有较好的沟通能力及交际技巧，善于人际交往。

福利待遇：

1、创业奖励+培训津贴+推荐新人奖+佣金提成+晋升奖励；

2、员工保险福利——寿险+意外+疾病住院+意外医疗，令你工作无忧；

3、一年多次国内外免费旅游，轻松工作，写意生活；

4、公司不定期的方案实物奖励，大小奖项拿不停；

5、只要一经录用入职的，会由入行多年的资深经理辅导工作；

6、行业内最完善的培训体系：

A.新人训练：岗前培训、衔接训练、加强训练

B.转正培训：专题训练、提升训练、拓展训练、讲师训练

C.晋升培训：经营管理技能训练、,团队管理培训、NBSS需求导向培训、MTT辅导力培训

D.金融培训：享受终身免费金融理财培训,全心打造职业经理人

我们从事寿险事业的宗旨是：让每一个家庭都拥有幸福、拥有保障，给他们提供最优质的服务，最好的产品，帮大家省钱、赚钱。

我们经营寿险事业的宗旨是：给大家提供一个学习、成长、改变人生的平台，让每个人都能快速赚到钱，让我们快乐轻松的实现自我的人生价值。

只要你是优秀的，我们愿意为您敞开机会！！欢迎优秀的您加入

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。