广州招聘

【岗位职责】

1、负责产品的营运管理工作；

2、负责指导及督促完成各项任务、销售业绩；

3、负责客户的拜访及日常工作，及时准确完成各种报表；协助代理商的售前售中跟进；

4、监督及检查下属各岗位人员的销售情况；

5、跟踪订单，协调交货周期，及时安排出货，满足客户要求的交货期；

7、制订销售计划；确定销售政策；设计销售模式

8、销售人员的招募、选择、培训、调配

9、销售业绩的考察评估；销售情况的及时汇总、汇报并提出合理建议，

10、 挖掘新客户，和老客户建立完善的客户关系；

11、 配合领导和其他部门的相关工作。

12、综合协调日常销售事务，如催款、收款、入账；客户报价、客户订单等；

13、具备良好的沟通协调和人际交往能力，保持与公司各相关部门的良好沟通，确保客户的服务质量；

【任职资格】

1、大专或以上学历，有通信电子行业优先；

2、3年以上工作经验，至少1年以上通信电子管理工作经验，能独立制定公司的营销战略、策略、经营目标计划、和经营方针、政策；

3、具有良好的团队管理能力和规划能力，有一定的领导能力；

4、具备开阔活跃的营销创意及严谨的逻辑性思维；

5、具有良好的沟通协调能力、判断分析能力、谈判能力、抗压能力、人际关系处理能务

6、熟悉计算机操作办公软件。

【薪酬福利】

1、薪资待遇：底薪（无责任底薪、+丰厚提成+月度（季度、销售奖金+年终奖+其他奖金；

2、工作时间：上午8：30-11：50，下午13：20-18：00；

3、员工可享受广州社保；

4、带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、年假等；

5、福利待遇：具竞争力的薪酬 丰厚提成/绩效、月度、季度年底销售奖金

6、节假贺礼：重大节日礼品/礼金；

7、公司活动：定期组织文体活动、聚餐活动、员工旅游；

8、企业培训：新员工入职培训、部门培训、职能培训；

一、公司简介
    广州市申欧通信设备有限公司（简称“广州申欧通信”）成立于1996年10月，二十余年专注于提供企事业单位先进的通信解决方案，主营产品有IMS融合通信产品、程控交换产品、 IP多媒体通信系统(IPBX)、调度产品、IP多媒体呼叫中心（IPCC）、电信级呼叫中心、光传输接入产品、软件产品、融合通信、VOIP语音网关（FXO/FXS/SBC/E1/GSM/CDMA/WCDMA/WIFI/微软Lync等）、呼叫中心、光传输设备、数字中继网关、企业级SBC、IP电话机（彩屏/千兆/百兆/POE/视频/蓝牙/呼叫中心/酒店/安Andriod/WIFI/DECT/微软Lync等）、软电话App和电话管理软件等等，帮助用户实现办公及运营通信的现代化与网络信息化。
     广州申欧通信与知名厂商（Shenou 、NewRock、华为、Fanvil、Escene 、Yealink、AVAYA等）建立长期紧密的合作关系。
    系统规范的企业综合管理机制，业务熟练，素质高的员工队伍，结合全面而性价比高产品，为公司巩固维护了为数众多长期友好的合作伙伴。
    广州申欧通信客户包括国内电信运营商、系统集成商、分销商、应用软件开发商，各产品广泛应用于如宾馆、酒店、医院、学校、商业大厦、监狱、看守所、戒毒所、金融系统、企事业单位、电力、高速公路、车站、码头、档案馆、图书馆、博物馆、旅游景区等各行各业的用户群体。
    广州申欧通信是新四版挂牌（股权代码892046）企业，荣获ISO9001质量管理体系认证、获得多项软件著作权和软件产品登记证书。

二、薪酬待遇
   公司提供与每个职位责任、工作难易程度相符合的薪资，并通过与绩效表现挂钩来奖励和回馈员工的贡献，力图实现多劳多得的公平原则。

三、员工福利
    公司提供具有竞争力的薪酬及绩效奖；按国家规定购买五险：社会保险（养老、工伤、生育、医疗、失业），享受国家法定节假日、法定年休假，婚假、产假、丧假、陪产假等；公司给员工提供规范化培训及广阔的发展空间。

四、职业规划
    公司帮助员工确定职业发展道路，设计不同的晋升路线，向员工展示不同的发展路径。公司根据不同岗位的特点和职务发展层次，设计“三线推进”的晋升系列，包括管理系统晋升系列、技术系统晋升系列和转职。每一系列都设置由低到高的职务晋升路径，并明确每一职位的职责及所需要的经验、知识和技能。

五、培训
    公司努力打造优秀的人才梯队，十分注重提高员工的综合能力，为此开展了专业技术、管理、销售、素质等多种内容的培训。