广州招聘

岗位职责：

1.负责招聘工作实施，简历筛选，面试接待安排，录用沟通等；

2.负责员工入职，离职，异网络知识动等手续办理工作;

3.负责人事档案管理，制定完善，组织实施公司规章制度；

4.完成上级交办的其他工作。

任职资格：

1.人力资源管理，行政管理及相关专业大专或者以上学历；接受应届毕业生

2.工作认真，责任心强，有良好的职业道德和职业操守；

3.熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

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