广州招聘

岗位职责

1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；

2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；

3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；

4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；

5、其他相关工作。

任职资格

1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；

2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；

3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；

4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。

        广东恒大医药有限公司成立于1998年12月。于2014年4月正式更名为广东恒大医药有限公司。
        广东恒大医药有限公司是一家在快速发展的学习型企业，证照齐全，设施完善的GSP达标企业。公司主营业务集医药批发、连锁药房管理、自主品牌全国拓展招商，团队终端推广和为客户门店营运指导的综合型企业，旗下有广东恒大大药房连锁有限公司、广东恒药网络公司、广州翰邦医药科技有限公司等。
        公司现有职员近600人，其中职业药师130多人，药师以及医药相关专业人员近400人，同时还拥有一批精心敬业实操经验丰富的终端销售精英。
        公司现有直营连锁药房80多家，同时经销全国知名老品牌云南白药、华润三九、石药集团等品牌厂家的系列品种。终端销售覆盖珠三角的大型连锁及终端优秀客户。公司秉承企业使命“持续为客户创造价值，为人类带来健康生活”的信念，在经营中严格把好药品质量关，为消费者提供放心药，更为客户提供专业的营运指导。
        “德为先、信为本、律己服人”是企业的做人理念，也是企业生存发展的基石，公司的快速发展，规模不断壮大，在行业内已建立起良好的口碑。

企业展望
        展望未来，恒大医药的家人们已做好了为人类的健康生活而奋斗终身的准备，我们坚持向当下成果***的人学习，培养更多忠诚、实干、积极、正能量、有担当、有成果、专业的优秀人才，完善自己，超越自我。以专业的营运指导来帮助我们的客户，更专业的健康知识和诚信、用心的服务来让每一个顾客得到实惠和100%满意的服务。同时也通过我们的努力不断来推进行业的规范和发展，为医药行业做出我们***的贡献。
        未来，恒大医药将会整合更多的优质产品和终端资源，实现恒大医药自己的产品、销售、终端整个产业链的品牌。同时带领恒大医药的所有家人一起共创美好的未来，实现梦想，为我们的国家和社会做出更多的贡献，实现人生***的价值。