广州招聘

详情致电：陈经理15915946431（若诚意求职，请积极主动打电话过来咨询！因平时忙碌可能看不到简历）

★★★岗位要求★★★：

1、热爱房地产销售

2、具备强烈的主动营销服务意识及成功欲望；

3、形象端正，有亲和力，较强的沟通表达能力；

4、具有吃苦耐劳精神，有较强的承压能力，勇于接受挑战；

5、踏实、勤奋、积极进取、善于学习，有团队协作精神 酬福利及职业发展空间：

★学历不限；

★16-30周岁，身体健康，形象端正，对房产销售工作感兴趣，具备较强的事业心。

★★★公司福利待遇★★★：

1、每开张单都有现金奖+提成

2、公司还有免费培训机制

3、具备专业的培训导师团队，为在职员工提供全面、系统的岗位培训；

4、提供具行业竞争性的薪酬体系，努力+能力≥年薪15万，提成多劳多得；

5、全面的考核和晋升机制，为员工提供广阔的职业发展空间；

6、购买国家规定的社会保险；

7、竞争国外的旅游奖励机会

8、半年业绩前5奖德系轿车一部

★★★实现全线销售人员加薪★★★:

★底薪4500-5100元+提成业绩通提（25%-45%）+开单现金奖（3000-20000）；

★新人10天即可转正成为正式员工，3个月晋升高级顾问，6个月晋升客户经理；

1-3个月底薪加提成平均收入：8000-10000/月；

4个月至一年底薪加提成平均收入：11000-15000；

1年以上底薪加提成年薪不低于15万；

★只要你敢做肯拼,月入过万绝对是好容易的事!

★底薪+提成+公平晋升+包住宿+完善培训+国内旅游+出国旅游外+奖车,还有股东分红40%拼搏机会,欢迎团队加盟!

★选择增晖地产的五大理由：

1.高提成（全额累计高达45%）

2.自己做老板不用掏钱（经理可占有股份20%到60%）

3.无限的升职发展空间（有能力者6个月晋升主管）

4.开单即给奖金（不论楼盘大小，成功卖出一套房子即给奖金3000--30000，奖金可累计）

5.半年业绩前5奖励外国游和德系轿车一部

只要你怀揣梦想，只要你敢于挑战，这里将为你提供广阔的发展平台，助你实现梦想！

我们与传统行业最大的区别在于，传统行业销售的是产品。

而我们现在销售的是信息与服务。

加入我们，成就你的辉煌。

广州增晖置业地产销售代理有限公司
广州增晖置业咨询顾问有限公司（简称“增晖地产”）成立于2000年，是华南地区规模最大，最具影响力的房地产中介服务机构之一。公司拥有员工1500多人，已达50多间分公司，遍布广东主要城区。
裕丰增晖始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念，致力于打造一个共同发展、共同富裕的事业平台，我们邀请有成功欲望的您，与我们一起再创辉煌。近年来，增晖地产运用创新的房地产中介商业模式，始终坚持以“帮助房地产经纪人成就终身事业为己任”的理念。令增晖地产聚集了大批的行业精英。由于拥有这样一支高素质的专业团队，近年来增晖地产高速发展，获得了令同行瞩目的业绩。如今，增晖地产已成为经纪人开创事业的良好平台。
增晖人深知作为一个优秀的企业，必须具有高度的社会责任感及使命感，并且拥有良好的企业文化。增晖地产自创建以来，始终倡导以儒家思想中的“礼”、“信”、“仁”为指导思想，构建并形成了团结和谐、诚信为本的企业文化。
在以“礼”、“信”、“仁”为核心的企业文化指导下，成功建立了一套民主而又高效的企业管理体制，令每一个增晖人在富有希望的平台上获得阳光公平的晋升机会。正是这一支充满拼劲和活力的团队，为千万客户提供了优质的居间服务。
增晖人，坚信，在“客户满意、员工满意、社会满意”的企业宗旨引领下，以及拥有这样一支遵纪守法、凝聚力强、能征善战的经纪人团队，加以创新的商业模式及良好的企业文化熏陶，增晖人必将开创房地产中介行业的新纪元。

二、增晖所获荣誉
2009中国最具成长力房产中介机构
2010年度华南十大品牌中介机构
2014年度广州最具品牌影响力中介公司
2015年度广东省地产支柱品牌
2013年度中国好商家网络营销创新奖
2014年度中国好商家优秀房产经纪公司
2014年度新浪乐居诚信品牌经纪公司
2015年度中国房地产业协会阳光联动战略合作伙伴
2015年度中国房地产业协会网络认证真房源品牌先锋企业


招聘信息
行政助理 （5人，3000—5000+奖金）
岗位职责：
1、    负责分公司日常行政事务的管理
2、    公司相关制度的监督和执行工作
任职要求:
1、    粤语及普通话流利
2、    一定的应变能力及较强的协调沟通能力

行政/前台文员（3人，3000—4500）
岗位职责：
1、负责做好计算机打字、复印等行政工作
2、负责公司办公设备的管理，名片印制等工作
任职要求：
1、身体健康,能吃苦耐劳,并有良好的服务意识
2、性格乐观开朗、服务意识和团队协作能力强

财务专员（5人，3000-5000）
岗位职责：
1．办理现金收付和银行结算业务
2．登记现金及银行存款日记账
任职要求：
1、财务相关专业
2、有良好的责任心和工作热情

人事专员：（2人，3000-5000）
岗位职责：
1、负责公司员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理
任职要求：
1、中专以上学历
2、熟悉人力资源日常工作的流程或有良好的学习能力

储备干部（5人，3500-6000+奖金）
岗位职责：
1、协助团队人员的招募与筛选、辅导
2、参与团队的业务活动，并积极提供专业的产品辅导与业务训练
任职要求：
1、具有较强的自律性，良好的人际沟通、团队协调能力
2、分析和解决问题的能力，较强的事业心并具备一定的领导能力

网络推广（15人，3000+高额提成45% +奖金）
岗位职责：
1、负责维护、网络销售渠道、维护老客户
2、借助公司平台和自身专业优势，积极开发市场潜在客户
任职要求：
1、市场营销或电子商务毕业
2、文字功底好，善于与客户沟通


  以上职位都有带薪季度旅游+国外旅游

联系电话：陈先生
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