广州招聘

1、制定公司人事行政部年度、月度、周工作目标和工作计划的拟定并执行总结； 

2、负责制定、执行、监督公司人力资源管理制度，对公司的招聘计划、薪酬福利制度、绩效管理、培训、员工关系等方面进行统筹管理； 

3、为公司的发展建立人才梯队，负责公司人员的招聘、录用、培训、以及员工离职工作； 

4、根据工作需要全面负责公司在岗人员的工作调动、岗位任免、招聘程序； 

5、定期收集及对比市场人才水平，提高企业人才竞争力； 

6、组织开展企业文化建设活动，促进企业优秀文化的形成； 

7、负责部门的日常管理工作及公司其他部门日常事务的统筹协调。 

任职资格 

1、人力资源、行政管理或相关专业，大专以上学历； 

2、3年以上企业同岗位工作经验； 熟悉六大模块

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 

4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 

5、具有较强团队领导能力、员工激励能力、沟通协调能力、解决问题能力，责任心强、执行力高； 

6、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。

我司隶属于腾讯家居，主要服务于家居建材行业，为企业客户提供总部展厅、展会、经销商加盟店等商业空间的整体软装设计、采购、配货一体化服务。
我们长期服务马可波罗瓷砖、蒙娜丽莎瓷砖、东鹏瓷砖、华耐建材集团、联邦高登全屋定制、梦天木门、奥华吊顶等行业一线品牌。在为企业提供软装整体服务的同时，我们也在全力打造“厘米”软装产品品牌。

我们希望能为行业新人、行业资深人士提供一个打造梦想、实现梦想的平台。
我们一直认为，比“我们需要你”更重要的是，我们"给你你想要的"。
亲爱的伙伴们，快加入我们一起实现梦想吧！

公司为员工提供：
（1）社会保障：公司为员工购买五险一金。
（2）法定假期：公司实行5天8小时工作制，所有假期按国家制度实施。
（3）文化活动：公司不定期组织员工生日会、文娱或户外拓展活动，每年根据业绩情况组织旅游。
（4）培训体系：员工职业规划发展、岗位技能专业培训、财务流程培训、职业经理管理技能培训等。
（5）晋升体系：广拓的发展平台及通畅的内部晋升渠道、公司非常注重人才培育，公司经常提倡员工多方面增值学习，同时公司提供免费优秀员工或有培养价值的员工输送专业培训机构的福利。
（6）薪酬福利：良好的竞争力薪酬待遇及奖励制度，对优秀人才实行丰厚的长期奖励计划，人才推荐奖，每年进行一次或二次内部晋升加薪机会。
（7）福利补贴：高温补贴、全勤奖、季度奖、年终奖、生育金、婚礼金、节日金、年度体检等福利。
（8）工作环境：工作地点交通便利，舒适明朗的办公环境。

  公司地址：广州市 天河区 智汇Park兆联元岗创意产业园 D205