广州招聘

【工作内容】

1、协助主管组织团队发展，制定发展战略

2、参加公司有关会议和培训等活动，向公司汇报代理业务情况

3、通过公司提供的广州地区新老客户资源，进行业务开拓，培养基础业务技能；

4、协助客户办理保全业务，根据客户需求合理配置保险产品及广发银行理财产品；

5、团队绩效追踪、汇总和分析，协助上级主管实施团队日常管理

6、在团队五大功能组轮岗学习，掌握人事，培训，策划等技能及组织运作模式。

【岗位要求】

1、年龄21岁-40岁；

2、大专及以上学历，经济、金融、管理等专业优先；

3、综合素质较高，积极正能量，执行力强，乐于沟通；

4、较强的学习能力和意愿，能吃苦耐劳，具有良好的团队合作精神。

【自我发展】

培训讲师，主持，项目运营，人力资源6大板块，营销策划

【待遇】

（1）培训津贴3000-9000；

（2）优才津贴2100-6300；

（3）佣金 ；

（4）养老金储蓄；

（5）高额医疗保险 ；

（6）职级晋升奖 ；

（7）推荐新人奖；

（8）全勤奖 ；

（10）年终奖

综合薪资=责任底薪（5000）+绩效奖金（低档3000-6000/中档10000-20000/高档30000-50000）

（全职优先，试用实习期3个月，一样享受全职薪酬。）

中国人寿集团公司重金培育你成为:中国人寿面试官、星级导师、金牌主持人、五大企业集团功能体系、PAC经营系统、PESOS辅导训练系统，MAC管理系统，帮助得到个人价值的成长！

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。