广州招聘

一、岗位职责:

1）带领各门店经理，落实各项营运提升或改善行动，以达成或超越年度营业额和利润目标；

2）辅导门店经理进行合理的成本管控，对管控失效的指标制定改善计划并落实，确保业务利润最大化；

3）落实并定期检核门店100%高效执行公司营运标准，包括产品品质、服务、清洁等，并能及时发现门店问题，给予解决方案；

4）带领门店员工，为顾客创造物超所值的用餐体验，确保顾客满意度的达成；

5）通过绩效发展计划，培养和辅导各职级营运管理人才，为营运发展储备人力；

6）为门店的日常营运提供支持和辅导，确保公司/区域各项重点工作及时的上传下达。

二、任职要求：

1、30岁以下，大专及以上学历，领导组织、协调教练及抗压能力强；

2、具敬业精神，沟通合作能力强，具备系统扎实的运营管理业务技能；

3、有相应的人资、财务管理知识，熟悉常用办公软件，接受新事物能力强；

4、具备3年以上知名餐饮连锁企业同岗位区域运营管理工作经验优先。

三、工资福利：

实习分区经理：10K；

  实习培训3个月，竞岗通过转为分区经理；

  转正分区经理：基本工资11K+带店津贴， 每一季度有绩效奖，每月车补2000元及电话补贴200元；

福利：五险一金、入职第一年开始享受带薪年假（10天）、员工旅游、年底双薪；

  工作地点：广深

   1995年10月25日，九毛九从海口市南航东路上的“山西面王”开始起步。经过20多年的努力，九毛九目前已经成为全国面食品种最多，规模最大的面食专营企业。目前九毛九旗下有超过140家直营门店，有北区（北京、天津）、海口、珠三角、武汉、南京等5个市场，员工人数接近7000人。企业的发展离不开优秀的员工，九毛九有完善的人员培训体系，不断推动员工与企业的共同成长。 未来我们将继续发展壮大，期待您的加入！