广州招聘

1、负责公司人员引进、招聘、员工关系、培训等工作；

2、负责公司绩效薪酬的开发、设计、落地、反馈等；

3、制定公司人事工作计划及实施；

4、建立公司人事工作流程及制度；

5、完善公司相关人事制度；

6、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、人力资源、企业管理、工商管理、心理学等相关专业大专以上学历；

2、2-5年人事、招聘工作经验，有大型企业人事工作经验优先；

3、具有良好的协调能力、执行力及组织策划能力；

4、热爱人事工作，能够与员工建立良好的人事关系。

待遇：

1、工作时间：7.5小时工作制度，单双休 （享有：年假、国家规定假 、产假、婚假等）；

2、工作环境：舒适的开放式办公环境，交通便利；

3、福利制度：为员工缴纳五险一金等；

4、其他福利：五一、端午、中秋、春节等传统节日公司发放慰问品或礼金，春节派发开门利是；

6、员工活动：不定期开展丰富多彩的员工活动：员工聚餐、节日晚会、体育运动、旅游活动等相关活动；

7、培训、晋升空间、专业、系统化的培训，提供快速晋升通道；

8、奖金：所有岗位享受年终考核调薪，优秀员工奖、年终奖金等。

广东同福律师事务所成立于2005年，是广州市司法局直属管理的综合性合伙制律师事务所，律所总部成立位于广东省广州市东风东路555号粤海集团大厦26楼，拥有一流的办公环境和现代化办公设备，随着科技的不断进步，同福引入了先进的法律科技管理系统，可以***化地提高法律服务质量，优化法律服务工作流程，发现法律服务新的维度，为客户提供更高效更专业的法律服务。
励炼数载，广东同福律师事务所已经成为中国广东大型综合性律师事务所之一，逐渐形成规范化、专业化、团队化、国际化、的运营模式。
同福秉承客户***、专注高端、资源共享、首问责任等原则，专注为企业提供全方位的高端法律服务。