广州招聘

岗位职责：

1、负责公司的人力资源的全面管理，根据公司战略，制定人力资源整体战略和规划，设计组织体系和人才发展体系，确保人力资源保值增值。

2、制定完善人力资源各项规章制度，并推进执行，推动公司理念及企业文化的形成，做好人力资源的管控工作。

3、创新性系统地开展公司的各项人力资源工作，包括招聘、培训、薪酬福利、绩效、员工关怀、企业文化、劳动纠纷防范与处理等人力资源工作。

4、推进人力资源信息化建设，提高管理效率，做好各项人力的数据统计分析工作，为公司业务发展和管理决策提供决策依据。

任职要求：

1、统招本科以上学历，年龄27岁-35岁。

2、旅游行业经验者优先。

3、五年以上人力资源管理经验优先。

4、具备优秀的人力专业素养、沟通协调能力、影响力、资源整合能力。

5、良好的敬业精神和职业道德操守，成熟稳重、积极进取、注重细节、富有团队精神。

栖游记国际旅行社有限公司于总部位于广州，是一家专门为用户提供精选旅游产品的旅游服务公司，业务范围：机票+酒店+差旅+当地游。我们始终坚持双赢合作理念，凭此建立起良好的口碑与过硬的产品。目前栖游记已拥有相当成熟的机票业务，在国内及境外保持一定的知名度。2017年开始积极布局酒店业务板块，不断推动目的地旅游发展，将差旅、会议酒店、度假线路、门票包车等旅游资源整合营销，致力成为大型旅游运营商。此外，栖游记致力将目标放在未来，跟随国际需求上升趋势搭建分销网络，把重点放在以机票和酒店为核心优势业务，随着旅游需求不断的增长，后续将精准人群推出国际自由行、多种邮轮产品以及个性化旅游服务。