广州招聘

工作内容：

1、负责组织起草、修改和完書人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力資源日常管理事

宜，包括简历搜索和筛选，面试邀请、面试评估及流程跟进，协助

建立和完善招聘制度体系；

3、负责组织编写各职位说明书

4、根据公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系，负责公

司绩效管理工作，协助绩效考核并负责实施

5、协助监督控制各职位人员绩效评价过程并不断完善绩效管理体系

6、负责公司新员工培训工作；

7、负责人员的入职、离职、异动、工资计发等事务性

8、负责组织策划员工活动

9、与公司员工保持良好的沟通，了解员工动向需求，建立良好的员

工关系；

10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考

核、激励及部门资金的预算和控制等工作，及公司安排的其他部分

行政事务工作

职位要求：

1、大专学历以上，有3年人事行政管理工作经验，对人力资源6大

莫块工作熟悉，并精通招聘模块工

2、较强的管理能力和写作能力、人际沟通协调能力，团队意

3、做事客观、严谨负责、踏实、敬业、工作细致认真，谨慎细

责任心强

4、外向性格，有较好的沟通能力，积极向上

佛山市南海悦己时尚贸易有限公司一直致力于为中国品牌服装设计，是一家集设计、生产于一体的服装设计公司，设计出很多引领潮流的服饰。
企业理念
激情：在工作中成长，在工作中找到归属感、充满激情，把工作当做自己事业。
速度：讲究团队协作能力，高效率的运作团队，大幅提高工作速度，保证了工作效率。
细节：细节决定成败，衔接好每一个环节，用心做好每一个小细节。