广州招聘

1、根据总公司的人力资源政策，合理的设置区域公司组织架构及部门人员编制，以满足区域公司业务发展的需要；

2、从区域公司的年度目标出发，对公司当前和未来人力资源需求进行分析，负责编制公司的定岗定编计划并拟定招聘计划；

3、负责区域公司人员的录用、任免、考核、奖惩、晋升、培训、劳动合同的签订、续订、解除、终止等管理工作；

4、在总公司人力资源政策的指导下，负责建立区域公司的绩效考核评估体系、薪酬管理体系、培训管理体系及福利体系；

5、收集国家劳动法规及当地劳动用工条例，负责预防、处理区域公司劳资纠纷等事务；

6、负责制定区域公司各项人事管理制度，编制员工手册；

7、负责建立完备的人事档案及人事相关报表，为人事决策提供依据；

8、负责对各类考勤、请假的审批流程核对并严格按公司管理制度办理；

9、负责传播总公司的企业文化，并组织各类团建活动。

任职资格：

1、人力资源管理、劳动经济学、行政管理等相关专业本科及以上学历；

2、具有5年以上工作经验，有建筑行业相关工作经验优先；

3、熟悉国家及地区劳动相关法律法规；

4、掌握人力资源管理、行政管理、企业运营管理的基本知识，对人力资源、行政管理和企业运营管理有较深的理解和操作经验；

5、熟悉房地产企业的开发流程；

6、办事踏实、耐心、仔细；

7、对突发的事件有应急措施和应对能力，具有较强的人际沟通能力和较好的组织协调能力；

8、较好的书面和口头表达能力，责任心强，工作富有激情。

广州市航通水电设备有限公司是一家专业做店面装修、餐厅装修、施工、质监、售后服务为一体的装修公司。拥有广东省建设部审批的装修设计二级资质、建筑装修装饰工程专业承包贰级资质、建筑机电安装工程专业承包叁级资质。

航通公司自1996年成立至今，规模不断扩大，施工工程不断向多元化发展，工艺也在不断进步。“精益求精，品质保证” 是航通公司的工作态度，同时更对客户作出“双Q”承诺：Q-“QUICK”-保证按时完工交货，Q-“QUALITY”-保证品质。

航通公司在引导“室内装饰工厂化、空气质量环保化”的施工过程中，视质量为企业的生命，努力在每个环节中做到完美，以此不断提升现代企业形象。

保修方面，航通公司推行“Program Lifeguard”-项目守护处理。为保证客户企业的正常营运，航通公司设有专项项目维修主管进行24小时跟踪维修服务，一条应急热线，一条备用热线。维修主管实时监控各维修专员的维修响应时间、维修时间、维修质量，并能与客户紧密的联系。

正因为我们的专业水平和严谨的态度，航通公司施工质量得到众多商家的一致肯定和好评，并成为国际大型连锁餐饮企业的长期合作伙伴。


我们没有现成的商品可即时交易，也没有立即可见的商品质量，但我们拥有一个专业的管理团队，有操作保证的团队。期待您的加入，与航通共创美好未来！