广州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展战略建立并梳理公司组织架构及岗位配置，完成团队搭建工作，建立岗位职责说明书以及制定合理岗级岗薪，根据业务发展情况建议和优化职能体系、组织架构； 

2、根据公司业务发展现状及未来发展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬绩效管理制度、培训与人才发展制度等各项人力资源管理制度以及相关工作流程、奖惩措施，并能很好地落地实施，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展； 

3、负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性，加强公司品牌建设及提高员工的凝聚力和归属感； 

4、对公司组织架构或人员调整、异动等提供意见与建议，致力于提高公司综合管理水平； 

5、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，能良好把控人力资源成本； 

6、及时处理公司管理过程中的重大问题。

任职资格：

1、全日制本科以上学历，人力资源管理相关专业，5年以上人力工作经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入认识； 

2、有制定可支持企业战略目标的人力行政管理制度、搭建相关招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等相关经验，并且能灵活根据公司发展阶段优化完善； 

3、具备较强的沟通力、企业凝聚力、影响力和抗压能力；具备较强的计划性和实施执行的能力以及解决复杂问题的能力；具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力； 

4、熟悉了解国家相关的政策、法律法规。

   尚睿服饰由江小云***创立于2014年，她将十余年的服装教学与研究成果转化成商业实践，创建了集研发、设计、生产、销售于一体的品牌服饰企业。公司秉承“共创.共享.共生”的命运共同体理念，吸引了一大批志同道合的业界精英激情创业，在行业中脱颖而出。旗下品牌SANI孕育了自己独特的品牌主张：爱自然，乐成长，享喜悦，与乐观自信，崇尚自由、随性生活方式的中产阶级***一起缔造美好生活。

经营姿势理念：自然·成长·喜悦
市场战略理念：我们聚焦顾客需求，为顾客提供独树一帜的产品与服务。
经营体制理念：快乐分享·激情创新
社会性理念：我们以感恩之心，促进社会的和谐与共生。


公司福利：
1、创意园宽敞优美的办公环境、热情有爱的员工关系；
2、一经录用，公司将提供富有竞争力的薪酬，公司发放年终奖，每年定期参与加薪，每年定期参与旅游；
3、享受带薪国家法定节假日和相应假期；
4、公司按国家规定为员工购买社会保险；
5、公司为员工提供众多内、外部培训培训机会，不断提升员工综合素质，为员工提供晋升空间；
6、公司为员工提供下午茶、饭后果；为生日伙伴发放内部福利券和节假日发放礼品等福利。

联系人：行政部
联系电话：020-31000819
公司邮箱：HR@sanifashion.net
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