人力资源主管/HRBP/No-101
广州天慈国际旅行社有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:上市公司
- 公司行业:酒店/旅游
职位信息
- 发布日期:2019-05-09
- 工作地点:广州-越秀区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:3-4年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:人事主管 人事经理
职位描述
HR Supervisor/HRBP/人力资源主管(No-101)
隶属:人事行政事业部
直接上级主管部门:集团总裁办
工作职责:
1部门内部管理
1-1建立集团“粤港澳大湾区”的人力资源团队;制定和实施与整体业务战略相一致的人力资源战略和计划,并设计部门框架;
1-2管理招聘和选拔过程,并全程把控集团整个招聘模块;
1-3对中国团队四大湾区之间总体规划就常见人力资源主题进行评估、整合报告和预算等;
2业务支持
2-1对集团所有业务部门分配和委托的人事行政相关工作进行全面支持,定期参观和学习业务流程,检查公司项目的雇佣合规情况、人力资源政策和流程执行情况等;
2-2处理包括但不限于:设计、起草和审查人力资源文件(如合同、常见表格和其他人事文件)的一般公司人力资源事业部工作,管理流程并进行合理化研究,以支持目前覆盖马来西亚、美国、日本、中国和中国台湾地区等市场的项目业务;
2-3其他业务为主导的支持;
3企业管理职能
3-1集团文化、行政制度和员工福利的设计与执行;
3-2共享新员工、业务团队和人力资源团队人员的培训信息;
3-3绩效模块的协调;
3-4柔化员工关系的处理;
3-5领导或参与企业横向项目,执行由总裁办指定的其他特别任务;
发展方向:
HR Manager/ Senior HRBP/人力资源经理(No-103)
任职资格:
-90后,本科;年轻,有朝气,有干劲,有团队意识;
-非常出类拔萃者可以放宽到1987年以后,专科学历;
-对现代企业人力资源管理有非常独到的见解;或2年以上人力资源领域工作经验。必须具备扎实的人力资源知识,至少精通任意2个模块;若全模块都有了解者将非常受到欢迎。
-良好的人际交往能力,自尊、诚恳的性格及影响能力,高效的沟通能力。
-以业务为导向,具备2-5人团队管理能力;
-英语和日语听说读写能力、喜欢旅游、有跨国公司或旅游行业背景、新潮等是加分的优势项。
TIP:
参加面试时请不要特意去着商务装;
轻松、自在、穿着随意,做平时的你就好;
公司介绍
广州天慈国际旅行社有限公司(简称:天慈文旅)是天慈集团的全资子公司,主营天慈文旅版块业务。天慈文旅创立于2015年,以酒店的道场为依托而开展文化旅游,以中华文化衍生出来的身心灵大健康旅游产品服务高品质人群,为个人家庭、企业单位量身定制专业的整体全方位健生养生旅游服务,致力于打造品质旅游产品与服务,精益求精、至臻至善,成为游客喜爱的创新型旅游品牌。
区别于传统旅游,天慈文旅在满足游客基本旅游需求的同时,让游客能在Wayn禅酒店里通过文化内核感受生命,通过五行五术五调的核心技术、生态医学基因疗法和免疫自修复疗愈的特色服务,连接生命能,净化身心灵,腐旧能量大清洗,生命宛若新生,喜悦人生、身心合一、放松身心。
Wayn禅深层排毒之旅不是短暂的修复和放松,而是一场彻底、持久的生命疗愈和净化。旅途结束后,游客可以带走唯恩禅连接、带走自修复排毒的能力,也就是带走健康,让游客在日常生活中可以用唯恩禅连接法随时随地都能进行简单有效的自修复排毒、温养、疗愈、净化,开启健康喜悦的新生活,并用连接构建新的生活方式,将生命中最美好的能量传递给最爱的人。
未来,天慈旅游将组建Wayn禅万家酒店联盟,将健生服务营遍布中国、日本、东南亚大中华区,优选旅游线路,开发多元化旅游产品,优化服务体系,只为游客提供更优质的体验,成为顾客最钟爱的世界***旅行社品牌。
福利待遇:
1、五险一金:入职购买;养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,公积金;
2、上班时间 9:00-12:30 13:30-18:00 周末双休
3、节假日:带薪享受所有国家法定节假日,春节、清明、五一劳动节、中秋节、 国庆节等;
4、带薪假期:年假、婚假、产假、陪产假、丧假等;
5、员工活动:员工旅游、员工体检、球类运动、员工聚餐等;
6、生活福利:公司设有茶水间、冰箱、微波炉等;
7、培训学习:内部培训和指导、外聘讲师培训、技能提升培训;
8、员工成长:公司所有管理人员均为公司内部员工提拨,员工—主管—经理—总监。
联系方式
- 公司地址:地址:span流花路中国大酒店商业大厦C1557