广州招聘

岗位职责：

1. 负责分院员工的人事档案管理工作，执行并完善公司的人事制度与计划；

2. 协助人事主管完成公司基本人员的招聘工作，入职办理、劳动合同签约、员工档案的建立与管理等；

   3、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况，办理相应的社会保险及公积金；

4、对新员工试用期的跟踪考核，晋升提薪及转正合同的签订并形成相应档案资料；

5、帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划各类活动，丰富企业文化。

任职资格：

1. 大专以上学历，人力资源、行政管理专业优先，1年以上工作经验；

2. 熟悉人事事务基本操作流程及国家劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

3. 熟练使用相关办公软件，精通WORD和EXCEL，学习能力强；

   具有良好的沟通协调能力、积极主动、吃苦耐劳、务实肯干、责任心强。

关于环规院

1978年，原国家教委（现教育部）批准成立南京大学环境科学研究所。
2012年，为进一步完善政产学研用一体化科技创新平台，根据国家事业单位体制改革要求，南京大学改制组建综合性甲级环境科研、规划、设计和咨询服务机构——南京大学环境规划设计研究院（简称：环规院）。
2020年，环规院作为创业板注册制改革首批挂牌企业在深交所上市（300864.SZ），并更名为南大环境规划设计院集团。

环境技术服务首家上市公司 国有控股企业集团
工程设计甲级资质企业 产业链顶端的产学研平台
领先行业的薪资福利水平 环保产业技术人才培育高地