广州招聘

1、根据公司的需求,部门的岗位空缺,以及公司的发展方向、人员规划,制定公司年度人员招聘计划,并按计划实施招聘。

2、负责招聘广告的撰写,招聘网站的维护和更新,以及招聘网站的信息沟通;

3、对应聘人的初步筛选,组织面试和笔试,识别企业需要的人才,配合用人部门进行复试甄选工作;

4、调查各部门培训需求,同时结合公司发展需要,协助部门负责人建立培训体系,拟定员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施;

5、对员工培训需求进行调查分析,根据培训需求,对企业内部培训课程进行开发、授课,并监督和评估培训效果

6、独立组织开展大型项目培训;保证公司培训及发展计划的实施

任职资格:

1、大专或以上学历,2年以上招聘、培训相关工作经验;

2、较强的沟通及协调能力、语言组织能力。

3、性格开朗,积极进取,工作认真细致,良好的责任心;

4、思维开拓,有团队合作精神。

 一、企业概括
    广州万宁物业管理有限公司创建于1995年，是时代邻里集团旗下成员企业，公司注册资本900万元人民币，在管面试近400万平方米，以专业从事物业管理、园林绿化工程、物业代理、房地产中介服务、水电安装、室内外装饰装修工程、建筑物清洁服务、小区配套服务、停车场经营、城市生活垃圾清扫、收集，水污染治理为主要经营范围。
二、企业理念
    使命---服务客户 服务员工 服务社会 持续发展
    精神---真诚贡献 团结拼搏 创新争优
    口号---用心服务每一天
    理念---倡导公平竞争 勉励共同进步