广州招聘

岗位职责：

1、负责人力资源年度战略目标制定、计划、执行，参与或协助上层执行相关的政策和制度；

2、负责公司人力资源管理体系的搭建、修订及完善；

3、根据业务发展需求，统计招聘需求，制定招聘计划；

4、规划、指导、监督、协调下属及员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

5、分析相关资料，进行企业人力资源诊断，并对相关政策进行完善；

6、负责公司人才体系建设。

任职资格：

1、26-35岁，全日制本科以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业；

2、3年以上人力资源管理工作经验；

3、熟悉人力资源规划、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策；

4、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

5、熟练使用常用办公软件及网络应用。

非全日制本科及以上学历或年龄不符者请勿投！

福利待遇：

10W-20W年薪+股权激励，成为公司合伙人！

购买六险，享受国家法定节假日，朝九晚六，周末双休。

企业简介】
     广东大道企业管理集团有限公司成立于2001年，是一家涉及汽车租赁、汽车销售、金融投资、咨询行业的多元化业务集团公司。旗下有广东金网达汽车股份有限公司、广州泛美汽车技术服务有限公司、广州大合汽车服务有限公司、广州小煌商贸发展有限公司、广州小旭信息科技有限公司、广州大信电子科技有限公司、广州大承企业管理咨询有限公司等8家全资子公司，且广东金网达汽车股份有限公司在广州、深圳、佛山、东莞、南宁等10个城市设有分公司。
      公司始终坚持以市场需求为导向，不断开拓和创造潜在的汽车租赁和消费市场。公司凭借着十多年的优秀行业经验，和众多品牌建立了一级经销商资格的长期合作经营关系。主要经营保时捷、奔驰、宝马、路虎、捷豹、奥迪、沃尔沃、大众、别克、雪佛兰、本田、丰田等中高端品牌的销售和租赁。
      公司拥有年轻且汽车租赁、销售与服务经验丰富的管理层，具备很强市场探索和开发能力的新老员工，他们将是服务于每一位新老客户的最好引导者。如今，大道集团创建的汽车租赁、销售服务网络平台正积极朝着统一化、专业化、国际化方向快速发展。我们相信在今后的日子里，大道人将会越做越好，努力打造成广东乃至全国最专业的综合型汽车销售服务商。

【企业愿景】
1、关注员工的成长，尊重员工的个性，帮助其实现自我价值；
2、尊重客户的需求，通过技术创新，服务改进，为客户带来良好体验；
3、致力于成为行业内顶尖企业，承担社会责任，遵纪守法，保护环境，追求企业成长与社会可持续发展；
4、努力创造财富和价值，为国家发展做出贡献。

【福利待遇】
1、良好的晋升体系和晋升平台：管理通道（M线）、专业通道（P线）双线发展，晋级、晋职、横向发展。
2、具有竞争力的薪资待遇。
3、按照国家规定购买养老、医疗、工伤、失业和生育等五大保险。各种国家法定节假日、带薪年假、带薪病假。