广州招聘

岗位职责：

1、 全面主持人力资源部的日常管理工作；

2、 建立健全公司人力资源管理制度；

3、 编制公司人力资源规划，经批准后实施；

4、 制订员工培训计划，组织技能考核鉴定和培训实施；

5、 制定招聘计划、并组织实施；

6、 人力资源支出预算编制、成本控制；

7、 组织制订公司绩效考核制度，定期进行员工绩效考核；

8、 负责组织办理公司员工人事异动事宜；

9、 负责劳动合同的签定与管理工作，代表公司解决劳动争议和纠纷；

10、 建立人力资源管理信息系统，为公司重大人事管理决策提供参考；

11、 公司制度规定的其它职责。

要求：

1、本科及以上学历，人力资源管理专业优先考虑；

2、有3年以上相关工作经验；

3、熟练使用microsoft、office专业办公软件；

4、具有较强沟通能力以及团队协作精神；熟悉人力资源各个模块的实际操作；良好的组织协调能力、判断与决策能力、商务谈判能力、人际沟通人力及文字处理能力。

5、具良好职业道德，保守企业秘密，社会背景良好。

星标国际（StarMark International)是华南知识产权维权联盟的主创人之一

公司简介：
星标国际集团2002年始于香港，业务范围遍及全球，旗下有两条产业链：知识产权法务链和科技项目咨询链；星标国际致力打造成为全国“领先的知识产权资源整合服务提供商”领先品牌，业务范围包含知识产权、国家科技项目申报、省市著名、中国驰名认定、法律维权、侵权案件处理、法律顾问服务金融（企业新四板挂牌上市）等。

我们的资质：
星标知识产权是一家经国家工商行政管理总局商标局备案批准的权威知识产权代理机构。我们的顾问团队，由一群具有律师，商标代理人，专利代理人等从业资格、专业实力过硬、具备丰富经验的知识产权法律专业人员组成 ;

公司公众号：starmarkip


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