广州招聘

1、 协助人力资源经理建立公司的薪酬福利体系，结合公司发展及外部薪酬福利状况、及时对薪酬福利体系进行修改和完善；

2、 依据公司薪酬管理体系及各类提成激励方案、实施细则、员工出勤状况、绩效表现、负责审定各类员工的薪资及奖金发放情况。

3、 负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程

4、 搭建员工沟通渠道，掌握员工动态和个人需求，并协助部门开展员工关怀活动；

5、 熟悉劳动法律法规，执行并完善员工入职、转正、异动、离职等流程，办理岗位调整、五险一金、劳动合同管理等工作事宜；

任职要求:

1、 人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、 熟悉办公软件操作，擅长处理数据分析；

3、两年以上人力资源管理工作经验，有大型企业工作经验者优先；

4、熟悉并深入理解薪酬福利、绩效考核、员工关系管理等人力资源模块工作，熟悉劳动法相关法律、法规；

5、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题的能力，有亲和力，较强的责任感与敬业精神；

公司简介

公司简介

广东宏创信息科技（集团）有限公司（以下简称“集团公司”）成立于2011年，旗下有多家子公司(广州玖拾玖度信息科技有限公司、广州市毓沣资产管理公司、广州市乐信资产管理有限公司），是一家服务于证券、基金、期货商品流通领域，集投资教育、软件研发、资产管理于一身的现代化金融服务集团公司。

集团公司结合国家十二五规划中关于金融发展的总体规划，把握中国及世界金融产业总体态势，形成了证券、基金、期货投资等为一体的投资业务，辅以平台开发，资产管理等为补充业务的格局，资产结构稳健，经营性现金流充沛。

集团公司积极开拓金融市场，以高素质的管理团队为依托，形成专业的英才梯队，研发软件系统，并致力于为投资人群提供全方位综合金融解决方案及为高净值资产人士提供财富管理服务，是前沿的软件研发中心及金融服务平台。

集团公司信守“诚信第一，责任为魂”的企业宗旨，以“客户价值、员工价值、企业价值共同提升”为经营目标，已累计为上万个人客户及企业提供一体化的金融服务，获得了客户及社会各界的高度认可。未来，我们将在资本市场中，运筹贡献，畅通企业融资蓄能、推动商业模式创新，助力社会主义市场经济深化改革和产业化发展。