广州招聘

工作内容：1、负责本项目的总体运营管理。

2、负责本项目人员的日常管理工作：包括人员招聘、离入职管理、培训、考勤、绩效、着装、工作安排、人员调配等工作。

3、负责本项目的总体目标设置与外包人员的绩效考核机制设置。

4、负责外包人员的技能提升规划与落实。

5、向客户反馈项目的运行情况以及运行中的各种事务，负责与客户之间的各项协调工作。

6、负责本项目员工异常事务的第一处理及全程跟进。

职位要求：1.大专以上学历，法律、行政管理、人力资源等相关专业毕业；

2.有4年以上的管理经验；

3.具备良好的沟通和协调能力，较强的文字表达能力,熟悉办公软件word、Excel等的操作；

4.具备很强的政策法规意识和工作保密意识。

工作时间：8:30-12:00.14:30-17:30，五天工作制

广东汉普人力资源集团成立于2006年，是华南地区领先的人力资源综合服务机构。集团致力于以人力资源综合服务专家的角色，为客户提供最优化的综合服务解决方案，从而为客户创造最大化的专业价值。
集团聚焦高端优质客户，主营业务包括：政务外包、制造业外包、安保服务外包、金融服务外包、档案服务外包、后勤服务外包、职业培训、人力资源战略咨询等服务领域。集团旗下包括广东汉普人力资源有限公司、广东汉普保安服务有限公司、广东汉普教育培训有限公司、广东汉普英格玛外包服务有限公司、佛山市汉普领航人力资源有限公司，以及在全国或珠三角地区开设十多家分支机构，管理团队200余人，外派雇员1万余人，年营业收入超过6亿元，年培训及安置就业员工超过6万人。
集团的人力资源综合服务立足珠三角，辐射全广东省，面向全国。倡导“以人为本、快速学习、诚信奋进、卓越服务”的企业精神，坚持以市场需求和客户需求为导向，奉行“执着专业、坚持创新、永续经营”的经营理念， 努力构建业务外包、安保服务和职业培训一体化的专业经营模式，努力建设成为中国独具特色的人力资源综合服务机构。