广州招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划公司人力资源战略，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

3、向公司决策层提供人力资源、组织结构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本，完成公司组织架构及岗位的设计；

4、负责部门团队管理，擅长各类中高级人才的甄别和选拔，完善公司人才储备和梯队建设；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化，及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

任职要求:

1、人力资源、经济学管理等相关专业本科及以上学历；

2、8年以上人力资源工作背景，大型集团企业从业经验优先考虑；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，精通人力资源管理各个职能模块，能够指导各个职能模块的工作；

4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

福利待遇：

1、公司实行5天7小时，周末双休，员工可实现朝九晚五工作制；

2、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期，依法享有国家法定节假日；

3、 公司为员工设定行业领先薪资福利，年终奖金等其他激励奖金；

4、现代化人力资源管理体系，完善的培训体系，设定内部提升、晋升培训，给予员工良好的发展平台；

5、办公环境舒适，积极、向上、和谐的工作氛围。

    腾翔（中国）控股集团（以下简称腾翔控股）是一个多元化、跨地域、综合性集团。公司分布在美国、加拿大、新加坡、日本、中国香港、中国澳门、北京、广东、上海、内蒙、河北、海南。 业务领域集合金融产业、环保产业、商业连锁、互联网科技等四大核心业务，以及影视文化、健康养老、房地产运营、旅游等多项产业。
    作为全球化创新驱动型综合性集团，业务布局从珠海总部辐射至北京、上海、广州、深圳、香港、澳门等国内二十多个主要省市；海外业务布局延伸至加拿大、美国、新加坡、日本等地，产业足迹遍布全球。
腾翔控股迎合粤港澳大湾区建设的发展浪潮的历史性机遇，以一带一路政策为基础和指引方向，总部扎根于粤港澳大湾区，放眼全球，旨在扎实布局，打造遍布全球的产业供应链、区块链结构，结合大数据与互联网的强势资源，依托自身强大的市场营销网络和广布的市场分支机构，致力打造全球化综合创新标杆企业。

发展战略：
腾翔控股通过构建全产业链，使市场营销、产品供应链、互联网大数据平台化、业务多元化、融资程序化。同时集团建立明确清晰的业务板块，完善业务流程，全面推进平台化运营，将企业真正铸造成为人才济济、创新不断、业务持续增长的大平台，通过不断整合优质资源，共同实现集团战略梦想。

企业宗旨：
诚信是企业发展的保证，质量是企业发展的核心。将诚信贯穿于经营管理、客户服务、沟通合作、发展共赢等每一个环节。在实现企业战略目标进程中，腾翔控股内铸精品，外塑形象，提高客户与合作者对腾翔控股的美誉度与忠诚度，努力铸就国际化一流的品牌与集团。

企业文化：
诚信、团结、创新、爱企
    腾翔控股依托国内外金融、房地产、互联网科技、环保研发等领域的专业团队和高层次人才，以人与自然的和谐、可持续发展、勇于担当社会责任、积极向上、团结进取、不断创新的精神激励员工不断前行，通过在实践中的不断磨砺和总结，形成了独具腾翔特色的品牌理念和企业文化。

福利待遇：
1、公司实行5天7小时，周末双休，员工可实现朝九晚五工作制；
2、五险一金、带薪年假、婚假、产假、陪产假、病假、丧假等有薪假期，依法享有国家法定节假日；
3、公司为员工提供免费的工作午餐，设定行业领先薪资福利，年终奖金等其他激励奖金；
4、现代化人力资源管理体系，完善的培训体系，设定内部提升、晋升培训，给予员工良好的发展平台；
5、珠海甲A级写字楼，办公环境舒适，积极、向上、和谐的工作氛围。