广州招聘

1.公司人员招聘、面试，人员简历筛选、邀约和初试；
2.考勤统计及行政制度的管理工作；
3.完成行政工作统筹，制定薪酬绩效制度；
4.组织和推动文化建设，应到员工价值取向；
5.员工关系管理，构建和谐员工关系，营造良好氛围；
6.完成上级交代的工作事宜；

具备条件：
1.2年以上人力资源管理经验，1年以上招聘经验；
2.做事有亲和力有责任心，工作细心负责；
3.具备良好的职业道德与职业操守，以及团队合作精神；
上班时间：
上午：9：00-12：00，下午：14：00-18：00（单休）。

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