广州招聘

是世界顶尖的自动驾驶公司，提供无人驾驶全栈解决方案，专注于无人专车出行服务，旨在通过构建最安全、最智能、最可靠的自动驾驶技术，实现未来出行方式的智能升级和彻底变革。

主要职责：

1、负责招聘渠道开发、管理与维护，以及渠道分析；

2、负责中高端岗位的猎聘；

3、主导校园雇主品牌建设，如校园招聘，校企关系开拓及维护，实习生管理体系运营；

4、招聘端雇主形象维护，如线上招聘系统运维及岗位管理，规范人才库管理；

5、优化面试流程，缩短招聘周期，优化人才评估机制，提高人才筛选精准度；

6、建立和完善公司的招聘流程和招聘制度和体系；

7、完成上级交办的其他工作。

任职要求：

1、本科或以上学历，人力资源管理相关专业优先；

2、5年以上互联网招聘工作经验，其中3年以上的猎头经验。熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道，对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验；

3、能够独立开展招聘工作、人才甄选，具有优秀的面试技巧；

4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力，能够承受一定的工作压力。

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