广州 [切换城市] 广州招聘广州销售管理招聘广州业务拓展主管/经理招聘

艺术品销售顾问

中怡国际

  • 公司规模:50-150人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:信托/担保/拍卖/典当

职位信息

  • 发布日期:2019-02-23
  • 工作地点:广州-天河区
  • 招聘人数:2人
  • 工作经验:1年经验
  • 学历要求:初中及以下
  • 语言要求:不限
  • 职位月薪:6-8千/月
  • 职位类别:团购经理/主管  业务拓展主管/经理

职位描述

工作职责:

1、积极完成公司要求的销售目标;

2、公司提供客户资源,无需自行开发客户;

3、了解客户藏品信息,邀约至公司进行鉴定,与客户签订销售合同;

4、对客户在销售过程中出现的问题妥善解决;

5、协助公司相关部门和人员完成其他任务。


任职要求:

1、学历不限,20~30周岁;

2、性格外向、活泼热情,思维敏捷,普通话标准,语言能力强;

3、喜欢销售工作,有良好的沟通技巧和服务意识;

4、有团队合作精神,工作积极主动,好学上进,吃苦耐劳,乐观自信;

5、有挑战高薪的欲望者优先考虑。


福利及其他:

1、无责任底薪+高提成+各种奖金;

2、过节福利、交通补贴,住房补贴,通信补贴

3、丰富多彩的员工活动:员工聚餐、节日晚会、旅游活动、趣味运动会、优秀员工表彰活动等等;

4、境内外旅游机会(月度、季度、半年度、年度);

5、提供带薪岗前培训、管理能力培训等专业培训和广阔的职业发展空间;

6、公司倡导“高效工作、快乐生活”理念。

公司介绍

中怡国际-资深艺术品运营平台:
广州中怡展览有限公司成立于2014年5月,由香港中怡国际拍卖有限公司,香港昌南国际拍卖集团,香港怡和国际拍卖有限公司,香港中科文物检测鉴定中心,台湾公司等国际机构提供专业的业务支持,“中怡国际”现注册资本为人民币1000万元,公司位于广州市天河区保利·中汇广场,以从事文化交流、艺术品展览、收藏品展览、古董艺术品鉴定、瓷器检测、收藏品策划出版等一系列专业的文化艺术品交流服务平台。

品牌发展:
广州中怡展览有限公司,中怡国际艺术品双向交流平台通过其强大的影响力和国际产业合作平台,在古董收藏品、文化艺术品、古代佛教文化用品、古玩投资等众多项目取得非常优异的成绩,其平台凭借高端艺术品的在全球影响的新浪潮,和众多国际艺术品交流平台 如:“香港中怡国际拍卖有限公司,香港昌南国际拍卖集团,香港中科文物检测鉴定中心,香港怡和国际拍卖公司等”成功在境内外举办多次大型艺术盛会,在国际上获得多个机构及广大收藏爱好者、投资人士的一致认可,自首次进入大陆市场,以诚信、高端、专业等国际化服务理念面向全国常年展览。在展览的同时,可以帮您专业的分析您藏品的市场特性和价值。
广州中怡展览有限公司,中怡国际艺术品运营平台通过其在全球各文化名城的合作伙伴公司,在亚洲及海外推广并提供国际专业水准的艺术收藏品展会、艺术品展览,文化交流、委托展览、等卓越服务。

推广渠道:
① 境内外大型艺术品展览会,包括国内、中国港澳、美、新加坡等海内外现场展览会等;
② 实地展览,包括国内展览(中怡精品展厅)、港澳美等海外大型展览会等;
③ 现场洽购会,包括艺术品投资沙龙会、大型鉴宝会、海内外收藏家收藏交流会等;
④ 互联网全线多维展览,包扩日万访问人次的中怡官网、微信、搜狐、今日头条等高精准人群端口;
       ⑤ 收藏刊物《华人收藏》,是业内唯一一本公开发布、同时拥有国际版权的收藏刊物,于港澳美等多地推广,是全球藏友跨地域交流的便捷渠道!

客户群体:
中怡国际坐拥一批庞大的高端收藏家群体,他们遍及全球各地、来自各行各业,其中包括有中国、海外及港澳台的收藏大家、各大商界精英、投资大亨、海外华侨、艺界大师、全球各地收藏协会等,有着长期的各类珍贵文物、艺术精品的供应需求。
中怡理念:

中怡模式超凡理念,多年来的坚持与专注,我们向卓越无限靠近。作为国际型定位公司,我们始终将眼界定义为全球,依托、台湾、广州、北京、巴黎等地域优势与逐步建立的合作机构,服务轨迹面向全球。
中怡国际拥有高素质,年轻化,综合能力强的经营团队及人员结构搭配合理,富有创新精神和拼搏精神。在董事会与总经办下,设置有行政部、财务部、信息部、设计部、策划部、顾问团队、海外营运团队等,人性化的管理使各个部门的工作流程更为顺畅,运用强大的顾问团队服务于艺术品,帮助收藏者,需求者,满足广大艺术品收藏爱好者对艺术品潮流的了解,为客户带来世界各地最新最精彩的艺术收藏资讯。

中怡使命:
【激发员工的使命感】
中怡国际艺术品运营平台自身就有它的社会责任感和使命感,企业使命感是全体员工工作的目标和方向,是企业不断发展或前进的动力之源。
【我们凝聚员工的归属感】
我们通过企业价值观的提炼和传播,让一群来自不同地方的人共同追求同一个梦想并让它能华丽实现。
【加强员工的责任感】
中怡国际通过大量的资料和文件宣传员工责任感的重要性,管理人员要给全体员工灌输责任意识、团队意识,要让大家清楚地认识企业是全体员工共同的事业。
【赋予员工的荣誉感】
每个人都要在自己的工作岗位,工作领域,多做贡献,多出成绩,多追求荣誉感。为客户提供全方位的服务,以客户满意为自身荣誉的直接表现。
【实现自身成就感】
一个企业的繁荣昌盛关系到每一个公司员工的生存,企业繁荣了,员工们就会引以为豪,会更积极努力的进取,荣耀越高,成就感就越大,越明显。
中怡国际的每一个员工都是企业最直接的形象代表,是广州中怡与客户开始接触的第一道风景线,他们代表了中怡国际的专业、敬业的优秀品质。我们尊重人才,爱护人才,为客户提供优质的服务是我们员工最基本的职业素养。企业、员工、客户三者关系紧密,相辅相成,共同进步,努力为客户实现最大的价值。