广州招聘

1. 负责招聘工作、应聘及来访人员的预约、接待工作；

2. 员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、管理；

3. 公司内部员工档案的建立与管理；

4. 负责协助上级做好企业文化建设、员工福利管理工作；

5. 负责考勤及工资绩效的核算；

6. 负责企业资产配置（包括办公设备、办公用品）的管理、维护工作。

7. 负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作。

岗位要求：

1. 年龄22-28岁，人力资源管理或行政管理相关专业毕业；

2. 有1年以上工作经验，形象气质佳者优先；

3. 工作认真负责、积极主动、具备良好的沟通协调能力

企业简介
前身为行业内知名大型高级皮鞋生产制造企业，自1991年以来专注于高级皮鞋研发及生产制造26年，年产值达数亿元，于2014年注册成立广州正和鞋业实业有限公司，转型升级进入手工皮鞋定制领域，打造平台型企业，形成生态，建立商业帝国；专注于纯手工高级定制，专注于定制联盟平台建设，致力于改善全人类的行走体验，结束中国没有奢侈品品牌的历史！
帝至未来将用3年的时间，投资10个亿，在全国建立以鞋为载体的100家民族奢侈品体验店。
使命：创造民族奢侈品品牌，改善全人类行走体验
愿景：让天下人一起参与，孵化中国民族品牌
价值观：感恩、共赢、服务、高贵、创新、贡献、时尚、个性
短期目标：三年招募10800个股东、落地100家体验店、市值超500亿

在未来的战略发展中，帝至将围绕设计研发、生产服务及品牌运营三方面发力。欧洲将成为帝至皮具产品的设计研发中心、生产及服务将依托皮具制造实力雄厚的广州、品牌及市场运营中心设在中国的政治、经济、文化中心—首都北京。中国帝至高级定制品牌将通过3-5年的努力，真正成为立足中国、走向世界的民族品牌。

企业规模
产品品牌 DEGRAMAS帝至
1、***系列
耀系列：鳄鱼皮鞋、鳄鱼包、鳄鱼皮拉杆箱、鳄鱼钱包、鳄鱼皮皮带；
2、***系列
耀系列：鳄鱼皮鞋、鳄鱼女包、鳄鱼皮拉杆箱、鳄鱼钱包、鳄鱼皮皮带；
3、特装品牌
市场和行业地位
最近，他打造的“帝至”高级定制皮具品牌荣获2014年品牌中国行业年度人物。
2014年12月创始人陈国安荣获“品牌中国”授予的“皮具年度人物-私人定制领军人物”。
企业规划 3-5年的努力，真正成为立足中国、走向世界的民族品牌
文化战略-耀文化 服务贵族阶层、打造耀士风范，耀生活、耀品味、主动亮出风采，同时积极地反馈社会，该闪耀就闪耀。
产品研发宗旨 耀流行、耀高贵、耀精准
正和企业精神 耀专注、耀快速、耀精致、耀超越
质量宗旨 质量体现在每一颗鞋钉
售后服务宗旨 耀让每一双帝至产品拥有独一无二的身份
企业发展战略
名牌战略 3-5年超常规发展为了国内一线高定品牌
资本运营战略 无形盘活有形，低成本高效益，聚焦商务耀士
文化战略 致力于耀士文化的传播
企业形象定位 为耀士阶层打造的第一件专属奢侈品
产品形象定位 耀士之履
我们能让员工全方位学习和掌握商业体系的完整运作，让员工成为有专业能力的、有创造力的和有果断决策力的人；