广州招聘

1、负责组织多种形式的招聘工作，规范招聘工作的流程；负责增员面试，新人培训；

2、负责办理员工的入职、转正、离职等异动手续，进行劳动关系管理；

3、负责员工绩效的管理；

4、负责主持工作会议的召开及记录，组织员工活动；

5、商业保险/养老公积金/住宿补贴/交通补贴/话费补贴/免费旅游/年终奖/带薪年假/生日礼物

岗位要求：

大专以上学历、年龄21~28岁，文秘，会计，工商管理等专业优先，需要已经拿到毕业证。

福利待遇：

1、薪资构成---底薪3000元/月+高额津贴+新人津贴+管理津贴业绩奖金+推荐奖+潜力新人奖+晋组奖（最高15000）+团队奖金+季度奖金+年度奖金；

2、培训制度---为期3天的岗前培训+新兵营培训+晋升培训+高级管理培训+各种海内外高端培训；

3、工作时间---周一到周五早上8:30-17:30，法定假日+年假；

4、收入高---入职3个月以上，年收入15-20万的新人比比皆是；

5、旅游方案---北极，欧美，巴厘岛、马尔代夫，泰国、日本、中国香港、中国台湾、北京、上海等；

6、晋升空间---入职后培养分别向业务主任-主管-部经理-区域经理-区域总监或者高级业务支持、专业核保专员、高级培训讲师等渠道培养，发展无上限；

联系人:莫经理 15875922199

联系地址：越秀区环市东路450号华信中心12楼

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。