广州招聘

1、协助部门总监管理部门日常工作，做好各部门间的协调工作；

2、根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作，确保各部门需求人员的及时到位；

3、对企业人力资源招聘成本、人力成本、活动成本进行统计分析，并制作费用报表向上级反馈；

4、制定培训、绩效、员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作；

5、安排行政日常相关工作，处理好相关部门的工作要求，保持良好的政企关系；

6、负责所属下级和所负责管理的工作日常检查，及对直接下级的考核；

7、服从领导安排，完成领导交办的各项工作。

任职要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先，有相关人事行政管理经验优先；

2、针对公司发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务；

3、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作；

4、有一定的行政工作经验，善于处理公司对外关系；

5、心态积极，责任心、执行力、应变及沟通协调能力强，有较强的解决问题的能力；

福利待遇：

1、国际五星级酒店工作环境；

2、五险（养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险）；

3、提供系统的培训和公平的竞争环境、完善的晋升机制；

4、享受娱乐设施(恒温泳池、乒乓球、健身室、瑜伽室)；

Guangdong OYOU Health Technology Co., Ltd. is a health consultant and medical service center, combined with the new trend of the development of the Internet and the company equipment research and development of intelligent life!

The company is dedicated to the health services of mothers and children，we have a chain of postpartum center brand, online home health housekeeper, postpartum rehabilitation center and maternal child medical hardware!

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应聘方式：应聘者请将个人简历、学历证明、身份证复印件、小一寸照片、联系电话、要求薪金等并请注明应聘职位 ，EMAIL至本公司。

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