广州招聘

（1） 负责营运标准的更新、训练、落地执行；

（2） 负责研发产品的流程编写、训练与落地执行；

（3） 负责每月新员工的岗前培训；

（4） 负责分店管理组任职资格的认证

（4） 负责追踪跟进营运部人才培养进度，负责专题培训的组织与开展；

（5） 负责外部对接、标准的制定、工作进度及结果验收工作；

（6） 负责公司内部部门的协作与支持。

职位要求：

（1）强烈的领导意愿、企图心 + 诚实、肯干、肯学；

（2）大专以上学历，餐饮酒店管理、市场营销、企业管理、人力资源管理等相关专业；

（4）从事连锁知名餐饮行业的经验优先，在店长职位上至少担任1年以上；

（5）具备同行培训/训练部门工作经验（麦当劳、百胜、真功夫等）

（6）良好的系统化思维、模块化思维，良好的逻辑思维能力及不错的表达能力

2003年木屋烧烤诞生于深圳城中村白石洲一家不足5平米的小店，历经十余载风风雨雨，一步一个脚印坚实走在发展的道路上。木屋烧烤一直把努力“做第一好吃的烧烤”作为第一经营理念，从而受大广大消费者的喜爱，发展至今已成为一个被权威媒体和各大平台认可的唯一全国性直营烧烤连锁品牌，已成功入驻深圳、北京、广州、上海、天津、重庆、武汉一线城市，时至2018年2月，直营门店已超过105家。

随着木屋烧烤的发展壮大，企业发展战略更加注重系统性、深远性。目前，木屋烧烤的门店连锁运管系统、人力资源系统、品牌营销、IT大数据分析系统等核心管理模块历经数年的打磨已成形。在整体行业生态圈的打造也日趋形成，木屋烧烤隶属的正君餐饮旗下相断创建了“正欣食品供应链”、“木屋户外“、木屋GO串”三大品牌，力求做到深度行业布局