广州招聘

岗位职责

1、在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；

2、推行公司各类规章制度的实施；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、管理劳动合同，办理用工、退工手续；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、负责管理人力资源相关文件和档案。

任职资格

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

广州继峰汽车零部件有限公司是宁波继峰汽车零部件有限公司下属分公司，始建于2009年5月，现有固定资产1100万元，现有员工人数约160余名。主要负责企业周边区域客户产品的制造、配送工作，并为客户提供相应的服务支持，满足客户需求。目前公司主要客户有佛山富维江森、广州延峰江森、佛山一汽四环李尔、广州泰李、广汽江森、提爱思、丰田通商等。