广州招聘

1、根据公司发展战略建立并梳理公司组织架构及岗位配置，根据业务发展情况建议和优化职能体系、组织架构； 

2、根据公司业务发展现状及未来发展需要制定相匹配的招聘管理制度、薪酬绩效管理制度、培训与人才发展制度等各项人力资源管理制度以及相关工作流程、奖惩措施，并能很好地落地实施，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展； 

3、负责提炼、塑造、维护、发展和传播企业文化，确保企业员工核心价值观的一致性，加强公司品牌建设及提高员工的凝聚力和归属感； 

4、对公司组织架构或人员调整、异动等提供意见与建议，致力于提高公司综合管理水平； 

5、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，能良好把控人力资源成本； 

6、及时处理公司管理过程中的重大问题。

任职资格：

1、全日制专科以上学历，人力资源管理相关专业，10年以上人力工作经验，至少3年以上电商公司人力全盘管理从业经验，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，有电商行业人力资源管理经验优先； 

2、有制定可支持企业战略目标的人力行政管理制度、搭建相关招聘录用体系、薪酬绩效体系、培训体系、人才梯队发展体系等相关经验，并且能灵活根据公司发展阶段优化完善； 

3、具备较强的沟通力、企业凝聚力、影响力和抗压能力；具备较强的计划性和实施执行的能力以及解决复杂问题的能力；具备一定的激励、沟通、协调、团队领导能力； 

4、熟悉了解国家相关的政策、法律法规。

广东泽浩棒棒猪科技股份有限公司是国内一家专注母婴安全用品研发的公司，2009成立至今，走过了历经11年的研发之路，为新时代母婴安防做出了巨大的贡献。
公司旗下设有销售品牌“棒棒猪”，通过互联网平台销售以及线下进驻KA店等多达数百个销售途径。公司以研发、设计、生产一体化为主导，至今已拥有高达73的国家专利证书。研发产品众多，包括儿童安全防护，防撞等十余系列，百款产品。
棒棒猪是床护栏品类开创者，产品远销60多个国家，2011年9月，正式在天猫商城开设棒棒猪旗舰店。开业至今，凭着其产品的优秀品质及不断创新的服务理念，目前已遍布数二十多个电商平台。

【企业使命】让宝宝成长更安全更美好。

【企业价值观】尊重、责任、创新、高效、共赢。

【福利待遇】
1、薪酬体系：一年有2次加薪机会。为员工提供有竞争优势的薪酬待遇，使全体员工的薪资水平居于业内合理位置。
2、社会保障：购买社会保险（养老、生育、工伤、失业、医疗保险）。
3、晋升机制：完善的晋升考核奖励机制，管理岗位晋升及专业技能纵深双向发展通道。
4、培训体系：公司为新员工提供入职培训及专业培训，入职引导人一对一帮带；不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训，不断提高员工的综合能力。
5、员工生活：定期组织丰富多彩的员工活动，如打羽毛球、K歌、真人CS野战、BBQ烧烤大会等，每年至少一次集体外出旅游活动。
7、假期福利：国家法定节假日及带薪病假、婚假、产假、丧假等。
8、现金奖励：结婚礼金、生育礼金、月度优秀员工奖，年终奖等。
9、人文关怀：停不下的糖果小点心，为你的工作加些甜。

【工作环境】
温馨舒适的办公环境，白云公园地铁站附近，楼下有很多餐饮，娱乐配套，高逼格又不失文艺范。

世界很大，不如换种活法
让我们以梦为马，迎接诗与远方。