广州招聘

岗位职责：
1、执行人力资源管理等相关的工作，按照用人需求分析职位，及时发布及更新招聘信息，补充人员配置；
2、独立完成简历的收集、筛选，面试，接待，评估等环节，确保人才质量，满足人才需求；
3、定期分析、评估招聘效果并改进；
4、负责部分公司日常行政管理工作的运作；
5、完成领导交办的其他工作。
任职要求：
1、全日制专科及以上学历，人力资源相关专业；
2、普通话、粤语流利，优秀的聆听、提问技巧，较强的理解能力和说服能力；
3、强烈的时间观念与责任意识，能快速而准确的执行上级下达的任务；
4、具有一定判断与决策能力、人际能力、沟通能力；
5、逻辑性强，思维敏捷清晰，条理性好；
6、在企业从事招聘或猎头工作2年以上或有专场招聘会实践经验者优先；
7、至少有一个学士学位。

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