广州招聘

岗位职责：

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求：

1、人力资源或相关专业大专以上学历；

2、两年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件。

广州海缝汽车零部件有限公司于2002年成立，占地面积分别为：海珠区9100㎡、南沙区（汽车城工厂）3.65万㎡，总人数为1000多名。本公司主要的配套零部件是以钣金精细加工及冲压零件为主。1994年成为五羊-本田摩托车配套单位，1998年成为广汽本田汽车配套单位，2004年成为广汽丰田配套单位，2009年成为广汽乘用车配套单位，2010年成为广汽菲亚特配套单位， 2011年成为广汽三菱的配套单位。2006年获得丰田“品质优良奖”称号，多年被五羊本田、广汽丰田分别授予“配套服务优胜奖、“品质协力奖”； 2007年至2011年连续五届蝉联本田“优秀供应商”称号；2011年获得广汽丰田汽车有限公司授予的“部品原价协力奖”！
“高品质、重信誉、守货期”是我公司的经营之道。通过导入本田公司的QAV管理方法及2003年通过IS09001:2000版质量管理体系标准认证，在2007年10月通过ISO14000认证。公司一贯坚持以人为本，以一流技术，一流管理，不断为客户提供优质的产品和满意的服务为经营理念。在新的机遇里，海缝将更加努力，为客户提供更多、更好、更完善的服务。