广州招聘

1、协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

6、负责公司的整体企业文化建设。

任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；

2、六年以上行政人事管理经验，三年以上大中型服装企业人力资源部经理工作经验；

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；

4、很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

广州市他迅服饰有限公司成立于2011年，是一家以人为本，以价值观为指导原则，通过零售方式建立品牌信誉的时装公司。旗下的精品女装品牌“Thakseen他迅”从创立之初就以个性而又多元化的全线产品提供创意混搭，以“描绘生活，描绘美好”为使命，倾心投入于时装与艺术的完美融合，探索和发现有趣、有品、有态度的美学生活。
   我们期待：善良真诚、热爱时装、满怀激情、善于学习、勇于担当的您加入，携手同创未来，谱写精彩！
公司为您提供完善的个人发展平台，成功加入他迅您将享受：
    1、富有竞争力的薪酬待遇和优厚的福利体系；
    2、良好的晋升机会，提供阶梯式的培训规划及明晰的职业发展通道；
    3、轻松舒适的工作氛围；
    4、完善的假期组合：带薪年假、国家法定假期；
    5、公司将不定期组织一些体育或文化活动，提供旅游机会，发放相关礼金；
    6、提供免费工作午餐。