广州招聘

销售，客户经理，实习 ，管培生，保险
职位描述
一、任职要求
1、年龄：20-35岁
2、学历：大专及以上应届生或在校生（能力强的，可放宽）
二、岗位职责：
1、银行业务：:无抵押贷款，个人企业信用贷款，存款，信用卡，储蓄卡。
2、财产业务：车辆保险，企业财产险，产品,建筑,责任险，家庭财产险。
3、人寿保险：子女教育，意外医疗，团体保险，工伤,医疗，重疾，万能保险，养老分红险。
4、投资理财：中小企业投资融资，
5、参加培训：参加公司组织的完整的岗前及在职培训课程，提供一对一的上岗指导老师，保证新人顺利成长。
根据客户自身的财产规模、生活质量、预期收益目标和风险承受能力等有关信息，为客户制定一套符合个人特征的理财建议方案，确保客户财务独立和金融安全。
通过存款、股票、债券、基金、保险、动产、不动产等各种金融产品组成的投资组合，为客户设计合理的税务规划，以满足客户长期的生活目标和财务目标。
任职要求：
1、中国人寿优才计划旨在招募一批具有经营意识和管理才能的优质人才，专项培养帮助其成为综合金融理财规划师和职业经理人，打造精英化，专业化，国际化，人文化人才，这批优才将成为公司和行业中的中流砥柱。
2、优才将是中国在未来5年内高速发展的主力军，人才的培养是中国人寿最重要的战略规划。加盟中国人寿，成为优才，你将和一批高素质、高学历、专业性强的精英们一起创造财富，实现自己的人生价值！
3、职业规划：公司提供公平、公正、公开的晋升通道；
4、自由的工作时间：五天工作制，周一至周五每天上午8:30-10:30为报到及早会时间，其他时间可自行安排掌控。
福利待遇：
1、训练津贴+ 业务提成、达成津贴、季度奖、综合金融服务金、续年度服务津贴、继续率奖金、增才奖金，养老金等多达28项（上不封顶）平均收入在5000元-10000元
2、入司即享有意外保险、住院医疗保险等综合保障
3、绩优人员享有特别养老补贴
4、享有长期养老津贴
优才计划相比较于其他岗位更注重应聘者的学历和管理经验等硬标准，关注点是人才的综合素质，并有明确的晋升路线。
管理路线：销售代表----销售主管---销售高级主管---销售资深主管---销售经理---销售总监
上班时间：双休制，按国家法定节假日执行，每天上班时间：8：30-10:30，其余时间自由支配

联系人：莫经理 15875922199

联系地址：越秀区环市东路450号华信中心12楼

中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内寿险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
中国人寿的前身与中华人民共和国同龄，1949年10月经中央政府批准组建，是国内***经营保险业务的企业之一，肩负中国寿险业探索者和开拓者的重任。在长期发展历程中，公司拥有一支稳定的专业化管理团队，积累了丰富的经营管理经验，深谙国内寿险市场经营之道。2003年12月17和18日，中国人寿保险股份有限公司分别在纽约和香港上市。2007年1月9日，中国人寿保险股份有限公司回归国内A股上市，自此公司成为国内***“三地上市”的金融保险企业。
中国人寿保险股份有限公司向个人及团体提供人寿、年金、健康和意外伤害保险产品，涵盖生存、养老、疾病、医疗、身故、残疾等多种保障范围，全面满足客户在人身保险领域的保险保障和投资理财需求。截至2019年12月31日，公司拥有约3.03亿份有效的长期个人和团体人寿保险单、年金合同及长期健康险保单，为5亿多客户提供了保险服务。
中国人寿保险股份有限公司秉持“诚实守信、客户至上”的服务理念，依托覆盖全国城乡的服务网络，致力于搭建移动化、智能化、社交化的客户服务体系，运用科技手段为大众提供便捷的保险服务。专业高效的95519客户服务专线、安全快捷的企业互联网站、161.3万名个险渠道销售人员、16.6万名银行保险渠道销售人员、6.55万名团险销售人员，使本公司成为客户身边的寿险服务商。公司推行“机制引才、制度用才、培训育才、环境留才”的人才强司战略，坚持“以人为本、德才兼备”的人才理念，着力培养素质优良、与国际一流寿险公司需要相匹配的员工队伍。