广州招聘

(中高级)人才管理咨询师 12000-30000元/月，若干，可兼职。
岗位职责：
1、 熟悉人力资源战略规划，能有效制定公司人力资源发展的各种规划，并能有效实施；
2、 熟悉人力资源管理的各个模块，能有效建立并完善人力资源体系，设计人力资源管理模式（特别是招聘测评、绩效管理、员工职业生涯规划等），制定和完善人力资源管理制度；
3、 能根据企业战略规划，进行人才管理诊断，提出人力资源专题报告和建议；
4、 熟悉并能有效使用人才测评工具、方法及胜任力模型 。
任职要求：
1、 人力资源、工商管理、心理学、教育学相关专业，硕士以上学历；
2、 5年以上相关工作经验，3年以上团队管理经验；
3、 熟练掌握业务范围内的专业知识，能准确判断、解决、处理人才管理的各种问题；

4、优先招牌有企业中高级人力资源管理经历或知名人才管理咨询公司人才咨询管理经验及成功案例者。

特别提醒:本职位属高级职位,不符合要求者请勿投简历!

格略咨询将评估技术、发展技术有机融合并运用于管理咨询实践，专注于人才管理、心理管理、组织发展、企业大学等业务，专注于客户的绩效提升和能力发展。成为中组部领导干部考试培训中心、人力资源和社会保障部教育培训中心、中国职业心理健康促进专业委员会的战略伙伴，并与上海交通大学海外教育学院合作成立中国企业大学咨询研究中心。为包括多家大型国有企业、民营企业、政府机构提供咨询服务，客户涉及金融、IT通信、生产制造、零售、地产、交通、电力等行业。