广州招聘

1、协助部门经理做好办公室日常事务性工作，配合做好日常管理。

2、负责对本部门工作目标的拟订、执行及控制；

3、负责办公用品统计，采购和领用工作，认真做好登记；负责办公室设备和固定资产的管理，定期与财务部核对台账，做好日常维修工作；协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；

4、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作；协助行政部经理进行安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务，各项规章制度监督与执行；

5、负责车辆调度使用管理、油耗及行驶里程的审核；负责各种报销单据的汇签；

6、负责编制行政办公费预算计划，定期对使用情况进行检查，整合资源，努力降低报办公费用支出；

7、负责日常办公室环境的管理维护工作，包含工作纪律、环境卫生、消防安全、绿植维护与更新，监督检查物业与公司保洁办公区卫生完成情况；

8、负责公司各项目部进场办公设备、用品的准备及采购、发放，项目退场设备用品的撤回、清点、维护；

9、统筹协调下级员工工作安排；

10、协助部门经理做好各项活动、公司重大会议的筹备。

11、上情下达，下情上传；

12、参与公司行政、采购事务管理；

13、负责公司资质证书升级维护工作；

14、负责公司员工职称的申报管理工作；

15、负责公司物业、水电、电话费的缴纳；

16、负责主管领导交办的具体事务。

17、根据公司制定的人力资源战略，协助人力资源部经理进行人力资源招聘政策、年度招聘计划、培训管理体系、评估体系、员工关系、薪资福利等人力资源制度、流程的制定实施和修订完善工作；

18、负责拓展、维护公司招聘渠道（招聘会、网络、猎头、内部招聘等），并建立企业人才简历库；

19、组织、参与面试，及时为各部门提供所需的优秀人才 ；

20、组织实施公司培训；组织开展新员工培训，指导、协调、监督各部门专业培训，建立员工培训档案，做好培训记录、培训考核的管理工作；

21、根据公司有关制度，完成各种培训信息的发布和推荐，外出培训审核；

22、办理员工入职、离职、转正、转职、升职和薪资调整等手续；

23、办理员工劳动合同签订、续签等手续，建立劳动合同管理台账；

24、收集相关的劳动用工等人事政策及法规，协助处理员工劳动争议、纠纷；

25、建立、维护人事档案，为公司相关部门业务开展提供信息支持；

26、统计员工信息，动态管理员工花名册；进行员工异动统计分析；

27、负责办理相应的社会保险等，协助建立公司福利政策；

28、协调维护员工关系，健全员工沟通渠道；

29、协助开展公司绩效考核管理工作。

广州荣轩电力工程有限公司成立于2011年6月，注册资金壹仟零壹拾万元。2014年取得南方能源监管局颁发的电力承装、承修、承试四级许可证，2016年取得了广州市建委颁发的电力工程总承包三级、城市及道路照明工程承包三级、建筑机电安装工程专业承包三级及不分等级施工劳务资质，同年取得兴原认证中心有限公司颁发的质量管理、职业健康安全管理及环境管理三个体系认证证书。公司已进入中国南方电网责任有限公司、广州供电局有限公司承包商资信备案名录，并具有广东电网公司、广州供电局有限公司工作票“两种人”资格。2015年起连续被广州市工商行政管理局评为“广东省守合同重信用企业”。2017年被认定为广东省高新技术企业。
公司具有完整的组织机构，设有行政部、财务部、经营部、工程部、安质部、物资部，拥有各类、各专业的初、中、高级专业职称技术管理人员60余名，具有技术精湛、服务一流的土建施工、电气安装及调试班组，是一支团结协作、积极向上的电力专业队伍。公司秉承“荣誉共创，品质为轩；用户至上，奉献光明”的服务宗旨，贯彻“处处为客户着想”的经营策略，立足广州，辐射全省，择机拓展全国及海外市场。几年来，先后在广州、佛山、梅州、珠海、阳江、江门及海南等地区为南方电网、中国能建、中国中铁、中国铁建、北方公司、海航集团、富力集团、保利集团、香港和黄及时代地产等知名集团及其下属企业提供过电力咨询、施工及维保服务，均获得业主单位的一致好评，同时，也为企业属地的城建、市政、水务、环保、教育等部门提供优质的电力服务。
公司以电力市场发展及体制改革为契机，采取灵活的经营机制和不拘一格的用人原则，完善各项资质，规范管理行为，拓宽经营区域及渠道，提高专业工作水平，持续为客户提供高效优质的服务，为电力行业的发展繁荣继续贡献自己的力量。
公司本着“荣誉共创，品质为轩；用户至上，奉献光明”的宗旨继续在电力行业打造精品，在不断自我完善自我提高的同时为用户提供更加优质的服务。
荣轩真诚的欢迎您！期待我们一起创造精彩！