广州招聘

主要岗位职责：
1、制定计划与进行市场分析：
（1）根据公司和品牌的整体发展战略，确定年度产品开发计划。
（2）进行市场分析，了解服装设计潮流和流行趋势。
（3）与销售部门进行需求沟通，准确掌握消费者需求。
（4）定期分析公司的品牌定位和产品风格与目标消费群的贴合度，为公司品牌在设计方面的发展方向提供意见。
2、组织服装设计：
（1）规划并完善服装产品设计的设计流程。
（2）根据公司品牌的定位、形象、风格，组织各季产品的开发设计并安排生产。
（3）负责纸样、衣样、制单工艺技术资料的审核确认。
3、部门管理：　　　　
（1）安排新品设计、开发任务给其他设计师或设计助理，并对其进行培训，逐步完善产品设计团队，协调人员关系。
（2）与公司一些外部设计合作伙伴保持沟通联系，负责合作项目的组织与实施。

任职资格：
1、5年以上服装设计经验，1年以上设计总监工作经验。
2、熟悉日韩风格女装服饰市场、，熟知25-35岁目标消费人群的消费需求与心理。
3、熟悉面、辅料以及服饰配件的渠道及服装生产工艺。
4、具有良好的沟通能力，向销售部等公司其他部门传达品牌设计理念；有较好的团队领导能力。

本公司一家专业电子商务贸易公司，从业服装的设计，生产，销售。正处于高速发展阶段，真诚希望有创业心，事业心，志同道合者加入我们的团队。本公司提供给你一个宽广的平台充分去展示你的才能，机不可失，失不再来