广州招聘

岗位职责：

负责统筹公司人事行政工作，并对人事行政工作进行管理与监督。

1、招聘：根据公司战略目标，制定招聘计划，拓展招聘渠道，优化招聘流程；

2、培训：制定培训计划并落实，根据公司需求及时调整、改善培训工作；

3、薪酬福利与绩效管理：组织开展企业薪酬状况的调查分析，福利事项的办理，落实绩效制定与实施；

4、劳动关系：组织建立企业与员工良好的沟通渠道，处理员工劳动关系，控制流失率；

5、企业文化建设：企业文化的传承，宣导企业精神，促进和谐员工关系；

6、人力资源其它事务性工作的开展：包括劳动合同、人事档案的建立及保管，社保办理及各类人事异动的处理等；

7、根据公司发展不断提高人力资源与行政部门管理能力，完成上级安排的其他工作等。

任职资格：

1、人力资源、企业管理等相关专业大专及以上学历，8年以上人事行政工作经验，2年以上同职管理经验；

2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及相关政策；

3、较强的判断与决策能力、计划和协调能力；具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；

4、善于人际沟通协调，品行端正，亲和力强，责任心强，考虑问题全面细致，性格开朗，良好的敬业精神和职业道德操守。

广东童年之家实业有限公司始创于1988年，座落于珠江三角洲后花园的清远，是一家集研发、设计、生产、销售、服务于一体的综合型游乐设备企业，是中国幼教设备的主要生产商和供应商，中国学前教育配套装备优秀品牌。
栉风沐雨三十载，薪火相传铸辉煌。经过近三十年的考验和拼搏，公司拥有现代化标准厂房八万多平方米，研发设计中心、多功能大型展厅以及三家分公司。国内客户遍及各省、市、自治区，有国内多家知名战略合作伙伴。海外产品畅销欧洲、北美、中东、东南亚以及非洲等九十多个国家和地区，深受海内外客户的信赖和好评。
质量成就品牌，诚信铸就未来。童年之家秉承 “让孩子快乐成长”的宗旨，坚持“以市场导向，质量第一，诚信为本，求实创新，服务社会”的经营理念，形成了以大型组合滑梯、室内淘气堡、水上乐园、儿童拓展设施、幼教家私等产品体系。
开拓创新争一流，精益管理奏华章。所有产品质量达到国际先进标准，先后通过ISO9001国际质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、欧洲标准TUV/GS认证、欧盟CE认证等。产品由太平洋保险公司承保，是中国教育装备行业协会、中国玩具和婴童用品协会等行业重要机构的成员。
坚守匠心精神，打造行业标杆。童年之家将一如既往，致力于给全世界的孩子一个快乐丰富多彩的童年，打造国际领先水准的幼教设备，为中国儿童教育事业的发展画上浓墨重彩的一笔。