广州招聘

1.全面统筹规划公司的人力资源战略，组织制定公司人力资源发展的各种规划，并监督各项计划的实施。

2.建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式(包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设)。

3.制定和完善各个职位的绩效管理体系。

4.监控人力资源管理各模块(包含招聘、绩效、培训薪酬及员工发展)的工作实施状况。

5.向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平。

6.塑造、维护、发展和传播企业文化。

7.及时处理公司管理过程中的问题及员工之间的纠纷。

8.应有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队。

9.能解决复杂问题，很强的计划性和实施执行的能力。

10.很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心强。

11、有团队合作意识和敬业精神；

       粤储集团注册资本5000万元，公司主营业务为第三方物流，以大宗有色金属（如铜、铝锭、钢材等）为主要优势项目，为生产商、贸易商、下游客户提供大型仓储、综合物流服务、金融质押监管、转货、运输等基于供应链一体化的全方位物流服务。
       集团目前全资和控股的公司分别有：广州市粤储物流股份有限公司、广州市粤储国际货运代理有限公司、韶关市粤储供应链管理有限公司、云南粤储矿业有限公司。公司是集运输配送、仓储服务、货运代理、质押监管、铜期货交割、矿业、投融资项目于一体的多元化物流企业。
        目前公司拥有广州开发区粤储仓库、广州粤储大朗仓库，室内库、露天库、铁路专线库、露天堆场等20多万平方米，年吞吐量超300万吨。方便大宗货物存储、提供保税物流配送和流通性的增值服务，同时也提高通关速度，减少额外费用；仓储装卸设备精良，能满足各类仓储装卸大型设备的要求。公司现自有大型平板车辆30多台，可调配车辆100多台，全部装载GPS卫星定位系统，旨在为客户提供迅捷、准确、高效、安全的货运服务；拥有室内仓、露天堆场、保税仓、出口监管仓、铜期货交割仓近20万平米，年吞吐量近300万吨。
       粤储集团本着合作、分享、整合、共赢的价值观，致力于以服务为宗旨，为用户创造价值；以人为本，为员工创造机会；以市场为导向，为社会创造效益。