广州招聘

一、岗位职责：

1、人力资源管理体系优化：协助人力资源主管完善人力资源管理制度及流程的完善；

2、日常人事工作：入、转、调、离、合同续签、档案管理等人事各项工作的办理；

3、协助人力资源信息系统项目实施、需求收集、操作培训及上支持等工作，协助系统在全公司的推广；

4、考勤工作：考勤管理制度优化与执行；

5、给员工提供人事制度及政策、福利方面的咨询服务。

二、任职资格：

1、大专以上学历，人力资源管理、心理学或工商管理相关专业毕业，2年以上人力资源工作经验；

2、熟悉Office办公软件，具备较强的数据分析处理能力，具备良好的责任心和事业心，具备较强的抗压能力；

3、具有清晰的逻辑思维能力，较强的业务理解能力、沟通能力和项目推进能力，有EHR项目实施经验优先；

4、有良好的职业道德，善于沟通与协调，良好的团队合作意识。

     江苏承希健康管理有限公司（简称：承希），创立于2018年，承希以严谨的科学运用为基础，通过饮食、营养、运动和改变生活方式的最新知识，为人们提供最前沿的健康管理需求解决方案。承希凭借自身的数据检测系统建立健康数据库，对会员的减重、健康改善效果进行客观的评价和分析，从而不断完善我们的项目，为会员提供更优质的服务。
     承希人将最有效的方法、最优质的产品、最贴心的服务、***的态度提供给我们的每一会员，通过日常饮食监控、运动训练、营养补充、疾病预防、甚至心理咨询，已经成功帮助全国80个核心城市近千万人重新回归健康的生活环境。
     现在，承希为行业探索新的运营模式，将全球先进的运动管理方法，运动心率监测系统，结合健康管理方案，从根本解决健康平衡问题。并探索客户线下体验、借助新媒体时代的多元化，打造健康产业的生态链。