广州招聘

1. 制定招聘计划与方案并执行实施，招聘渠道维护，招聘信息发布，简历筛选，组织面试并后续跟进；

2. 建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3. 执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

4. 负责新员工入职培训，包括公司介绍、企业文化、规章制度等；

5. 完成各类人事统计报表，并对报表数据进行有效汇总分析，定期向上级汇报；

6. 拟定公司各类制度、通知，通报和记录各项奖惩情况；

7. 帮助建立积极的员工关系，协调员工与管理层的关系，组织策划员工的各类活动；

8. 可以带领新人开展人事工作；

9. 协助上级推行公司各类规章制度的实施，协助上级完成对员工的年度考核；

10. 完成上级交办的其他工作；

11. 此岗位不涉及薪酬与绩效。

职位要求：

1.年龄25-29岁，2年以上企业人力资源相关岗位的工作经验；

2.人力资源管理、等相关专业，本科或以上学历；

3.熟悉人力资源管理两项以上实务的操作流程；

4.工作态度积极、踏实严谨、责任感强、能承受较大工作压力，具备良好的职业操守；

5.性格开朗、亲和力强，具备优秀的沟通与协调能力；

6.具备优秀的独立分析与解决问题能力及强烈的团队协作意识。

PYLE派意集团在2011年成立于广州。发展至今，集团目前已经发展成为贯通线上线下、覆盖全媒体、全平台的360市场营销生态体系集群，拥有PYLE派意（以线下体验和落地活动为主）以及pH7氢度七（以广告创意、公关、社媒运营为主）两个子品牌，在北京、上海、广州、深圳、成都等中心城市均设有分支机构和核心团队，子公司网络遍布全国。荟聚超过200位来自国际4A、公关、媒介和活动策划执行的专业营销精英，集团为品牌提供精准的市场及受众洞察，制定联动多平台、富有实效的360线上线下全案策划，打造商业战略和销售目标双赢、品牌知名度和美誉度双丰收的营销战役，让品牌在瞬息万变的信息数字时代中穿行，并稳占先机。

拥有众多场营销活动执行经验，以及来自国际知名4A公司的资深策划、创意和公关团队，目前集团常年服务的中外品牌超过100个，遍布奢侈品、快消日用、美妆、时尚潮牌、房地产、汽车、科技、金融、艺术文化等领域，其中不乏世界知名品牌及五百强企业。同时，集团在政府宣传项目上经验丰富，并拥有承载千万级项目的实力。

PYLE的主要业务：
？ 企业形象塑造：包括企业/品牌/产品传播初始化，如基础文案撰写、官方自媒体平台/网站搭建、创始人/CEO形象管理等；
？ 品牌及产品推广：品牌头部策略及360全平台全案策划及执行，包含广告创意、公关、媒介购买、社交媒体运营、全平台Campaign等；
？ 常规公关及社媒运营：常年多平台口碑维护、消费者投诉/公关危机应对、政府关系/公共事务、各类落地活动策划及执行等。