广州招聘

工作职责

一、人事工作

1、根据公司总体战略短中长期人力资源战略目标与规划；确定组织结构的优化设计，完成岗位的合理配置和人员编制；

2、负责拟定、修改、宣传人力资源部各项管理制度，并监督执行；

3、负责指导各部门明确部门职责，并组织其拟定、完善部门的岗位说明书；

4、根据公司发展需要，建立人才培养体系和员工职业发展通道；

5、监督、指导内部和外部培训的费用控制和成本核算；

6、建立、完善绩效管理体系和绩效管理制度，确定具体实施方案，协助公司总经理对各部门、部门负责人进行绩效考核；

7、根据公司年度经营规划，确定人力成本年度预算，并对预算执行控制；

8、建立公司薪酬体系，控制人力成本，监督薪酬管理制度的执行情况；

9、审核公司员工工资、福利计划及员工薪资调整方案；

10、主持部门的日常工作，对部门的工作结果负责，执行部门员工的绩效考核与管理；

11、完成上级交代的其他临时工作。

二、行政工作

1、全面负责行政工作，制定行政工作规划，拟订行政规章制度，优化行政业务流程，组织部门培训考核，落实完成目标计划；

2、组织制定年度行政办公费用预算，审核预算的有效执行和分摊，加强办公财产的管理；

3、负责日常行政办公事务及后勤保障工作的计划、组织、协调与控制；

4、定期主持行政工作例会，召集行政方面工作会议，受理其他系统对行政工作服务的合理化建议，做好行政办公职能检查评比，及时做出整改和完善；

5、根据公司战略发展组织安排公司资质的申报及规划，公司重要资质证件合规化管理，按集团档案管理要求整理提交；

6、负责公司企业文化建设及实施跟踪调

任职资格：

1、本科以上学历，人力资源管理或心理学相关专业，三年以上同岗位工作经验；

2、人力资源各模块中，至少精通三个模块以上，对培训、绩效有丰富的实操经验；

3、参与过公司层面的经营管理，对人力效能、人均产值、流程优化等有独特的见解；

4、具备扎实的文字功底，以及较强的数据分析能力；

5、工作有激情，抗压力强。

    广东惠广实业有限公司成立于1991年，历经二十多年， 集团资产规模迅速扩大、品牌价值不断提升、管理制度日趋完善，现已发展成为具有一定影响力的多元化集团公司。目前集团公司项目以华南、华东、华中地区为主要区域，形成了以汽车轮胎、商业地产、高级酒店、物业管理、电子商务为主的产业集群。
    其下属公司广州市君立置业有限公司成立于2007年，与兄弟公司（广东子光贸易有限公司、广州市百莹实业有限公司）在天河龙洞、白云鹤边、白云同和、白云白山村拥有丰富的地块资源，是一家实力雄厚的私营企业。
    公司始终坚持以"市场为导向、开发为重点，经营为龙头，质量为根本"的开发理念和经营方针，紧紧围绕市场狠抓经营，强化管理，树立责任感、认识危机感；不断留意和观察房地产市场行情，积极寻求探索与市场机制相适应的经营策略和经营方针，走品牌化之路。
    公司秉承专注、专业的精神理念，追求经济效益与社会效益双丰收，公司以“诚信、规范、创新、求精”为宗旨，明确遵循“小而精”的基本原则，聘请高素质、多面手型的专业人才，努力打造一支充满朝气、充满激情，富有创造力及团队精神的精英队伍。
    2013年，君立置业***项目“南湖空港生态企业园二期工程”现已完工开售，该项目位于广州大道北与同和华快入口处，北面毗邻华南快速，西面临广州大道，南面为规划道路望城中村房屋，东侧新规划城区，南侧1000米处为地铁三号线延长线同和出口；西南面可观白云山景，西北面可眺南湖美景。
    项目总建筑面积为125659.64㎡，其中含高级酒店式公寓、loft酒店公寓、配套四星级酒店、商务办公楼等，并有小区配套的新鲜超市及商业内街道。
    现因公司业务发展需要，高薪诚聘各类地产界英才，欢迎建筑、工程、设计、财务、营销学等相关专业人才加盟，携手并进、共图大业！

公司福利：
1、每周40小时的工作时间（项目现场实行不定时工作制）；
2、工作午餐：公司总部办公的员工提供自助午餐；
3、社会保险：按国家的相关规定执行，为员工按月缴纳社会保险；
4、住房公积金：根据国家相关规定及员工个人实际情况，为员工按月缴纳住房公积金；
5、商业保险：根据岗位性质为每一位员工购缴商业意外险；
6、年度旅游：公司每年为员工组织一次境内或境外的旅游活动；
7、员工体检：一年一次全面健康体检福利；
8、员工活动：员工健康日，生日聚会，团队拓展活动，优秀员工表彰会，公司年会等等；
9、节日津贴：按公司相关规定，为全体员工发放节日津贴，如端午、中秋等；
10、带薪年假：按照国家的相关规定，为符合条件的员工提供各类带薪年休假；
11、提供带薪岗前培训、行业知识专业培训、职业技能培训等。
   
   君立置业欢迎您的加入！
   公司地址：广州市白云区同和路334号惠广大厦
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