广州招聘

1.设置两年培养期，计划在15个月内成为业务团队主管，并
在两年内培养成为团队经理的后备人选，根据个人发展情
况，通过竞聘上岗选拔任用为经理级人员;
2.认真学习并掌握本部门]岗位要求及工作职责;
3.积极做好培养期间的学习及实践工作;
4.深刻理解卡中心的企业文化及熟悉本部|门的工作流程;
5.按照卡中心的要求，严格执行相关规范要求，做到合规
操作;
6.根据卡中心的发展重点，完成两年培养计划。
职位要求:
1.2020届应届毕业生，具备全日制大学本科或以上学历;
2.热爱销售，认同销售带来的价值感，有一定的销售经验;
3.具备优秀的沟通表达、分析和解决问题能力;
4.具备出色的学习及团队合作精神;
5.具备较强的工作责任心，能承受较大的工作压力。

公司自创立至今依然秉承精美理念，让员工可以在更舒适的环境创造出个人价值，公司特设员工休息专区，让你的工作不仅仅是工作。不定期培训让员工实力得到提升。只要你有“三心两意”：细心，耐心，责任心和诚意，新意。请想办法努力成为我们的员工，与公司共同成长。