广州招聘

岗位职责：
1、参与拟定人力资源部年度工作规划，并根据人力资源年度整体工作目标和计划，制定招聘培训年度、季度、月度工作目标和计划，经批准后组织实施；
2、负责组织公司岗位设计以及定岗定编等工作开展，负责公司日常岗位、编制管控与审核；
3、根据公司发展战略及人力资源策略，编制员工培训计划及相关部门费用预算等；
4、负责拟定与完善组织机构管理以及有关招聘、编制、人员调配、培训、企业文化、人事管理等相关制度和工作流程，并负责组织实施、执行与优化；
5、监控与指导招聘活动，主导关键岗位的新入职融入与转正面谈；就骨干培养、职位接替等员工发展工作提出可行性建议并负责实施；
6、负责人员招聘、培训、企业文化建设等方面体系搭建、工作规划及日常执行，组织相关专项工作项目方案的拟定，并负责批准后方案的具体执行与实施；
7、根据公司内部及外部环境的变化，及时调整人力规划及人员引进计划，对用人部门的人力需求进行审核，并做好人员补充、开发、配备、接替及提升计划；

任职资格：
1、本科以上学历，人力资源管理、政法、心理学等相关专业；
2、 五年以上大型企业人力资源工作经验，其中二年以上同等岗位经验，熟悉劳动争议处理程序，掌握劳动关系处理技巧；
3、具备制度、计划贯彻落实能力，有良好的沟通协调能力，能熟练运用人力资源管理知识，对下属提供必要的专业知识与技能培训，具有良好的人力成本和费用预算控制技能；
4、品行端正，性格外向，自律敬业，原则性强，能承受较大的工作压力。
5、 拥有较好的判断能力、人际交往能力和逻辑思维能力；
6、 正直、诚信、原则性强，沟通协调能力强。

广东新供销丰业农产品有限公司成立于2011年3月，由广东省供销社、广州市供销社、白云区供销社三级供销社系统共同出资组建，注册资本1700万元，业务范围涉及农产品、农副产品、蔬菜、水果、粮油、干货、肉类、水产的采购、加工、配送业务，是新时期集收购、交易、分拣、加工、配送等服务为一体，具有物流网、物联网特点的新型农产品交易与加工配送企业。公司目前已在广州市白云区江高镇建立3000多平方米的农产品加工配送中心，并配备了400吨容量的冷库、配送车队等设备设施，服务客户包括供销系统的平价超市，学校、机关饭堂，酒楼饭店等。公司遵循“政府引导、企业运作、农商协作、互利发展、平价惠民”的宗旨，提出“安全、优质、平价、高效”发展定位，积极配合政府开展“菜篮子”工程，努力践行“农超对接”工作，为城乡居民提供新鲜、放心、实惠的农产品，丰富市场供应，稳定农产品价格，助农增收提供有力支持。
丰业公司作为新型的农产品流通企业，通过“基地 + 企业 + 客户”的模式，即采取与农产品种植基地（主要是农民专业合作社），终端客户（包括大、中型的连锁超市、机团、学校、酒楼饭店等）进行对接合作，通过走联合发展道路，建立起与农产品产、销两终端规模相适应和配套的农产品流通中间环节体系，形成新型的农产品产、运、销高效直流产业模式链，最终达到优化农产品供应产业链，减少流通环节、降低流通成本的目的。同时，公司秉承规范化、规模化、信息化的管理理念，实行现代企业管理模式，运用先进的信息管理系统，不断增强自身竞争能力，降低经营成本，最终打造成质优价廉、高效通畅、绿色安全的农产品加工配送流通网络企业。