广州招聘

岗位职责：

独立承担各种类型人才测评项目的项目经理角色，同时参与其他测评项目。

1． 负责执行项目计划，制定项目分工，关键技术把关以及具体内容实施；

2． 营造良好团队氛围，对项目成员进行相关指导；

3． 参与测评产品开发以及公司内部项目的开发工作；

4． 支持业务推广活动，承担销售支持工作；

5. 维护良好的客户关系。

任职要求：

1．专业与学历要求：心理学、人力资源管理相关专业硕士，有相关工作经验的优秀应届生优先考虑；

2．熟悉人才测评相关知识与技能，如胜任素质模型构建、测评流程设计与实施等；

3．能承受一定强度的工作压力，适应能力强，能经常出差；

4．以下几方面的资质优异：

（1） 快速学习能力

（2） 工作责任心、敬业精神

（3） 团队合作精神

（4） 深入实际分析问题和解决问题的能力，能够独立思考并迅速作出判断；

（5） 较好的书面和口头表达能力、人际交往能力、沟通协调能力。

诺姆四达是目前中国最专业的人才管理与人力资源咨询集团。集团以帮助一流组织建立真正的人才竞争优势为使命，全方位提供人才管理平台开发构建、胜任力模型构建应用、人才测评、招聘管理、薪酬绩效、培训发展以及人力资源管理咨询等综合性人才管理服务。诺姆人才总部位于上海，中国首家人力资源服务产业园区，并在北京、深圳、广州、重庆、武汉、苏州和福州等地设有12家分支机构，共拥有200多人的专业研发和服务队伍。自成立15年来，诺姆四达相继获得 “中组部领导干部考试与测评中心战略合作伙伴”、“福布斯2012-2014连续三年度***潜力企业”、“2012、2013德勤高科技高成长中国50强及亚太区500强”、“2011-2012年度大中华区***人力资源服务机构百强企业”、“2012—2013大中华区***人力资源服务机构评选***客户满意度大奖”、“2013—2014大中华区***人才测评机构”和“中国杰出人才评估咨询机构”等荣誉称号。如今，作为中国人力资源服务行业的著名品牌，诺姆四达已成为奔驰、丰田、大众、欧尚、中投公司、神华集团、宝钢集团、中广核集团、中国华能、中国华电、中国大唐、国家电网、南方电网、南方航空、中粮集团、中国移动、中国电信、中国人民银行、中国银行、太保集团、万科地产、中兴通讯、美的电器、吉利汽车、长安福特、蒙牛等中外500强及行业标杆企业首选的人力资源服务战略合作伙伴。

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