广州招聘

岗位职责：

1、协助分管副总负责公司人力资源管理工作；

2、完善公司人事制度、招聘体系及招聘流程；分析公司人力资源需求，制定招聘计划并组织实施；

3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；

4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；

5、建立后备人才选择方案和人才储备机制；

6、负责新员工的入职培训；

7、负责行政人事工作的完善和规范；

8、根据公司的实际需求，结合公司的战略发展，制定更加完善的薪酬和激励机制；

9、组织编制并贯彻落实公司各岗位的绩效考核实施方案；

10、熟悉国家和广州有关劳动法方面的法律及人事管理相关政策；

11、完成上级安排的其它事务。

任职资格：

1、年龄：25-35岁，人力资源管理或相关专业大专以上学历；

2、三年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源各模块，熟悉国家相关法律法规，能熟练运用各种招聘工具和手段，有丰富的招聘经验及技巧；

4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；

5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力，亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力；

6、有服装行业从业经验者优先考虑。

  广州市妮乔服饰有限公司成立于2008年，是一家以研发销售为主体的现代化女装企业。“集韩号”是广州市妮乔服饰有限公司旗下的一个女装品牌。
      本公司成立以来，一直致力于引领都市知识女性的时尚穿衣品味，崇尚个性化，多元化搭配而又不失活力的着装理念和服饰文化，倾情塑造知性、大气、优雅的美好形象 凭借准确的市场定位以及结合消费群需求的设计风格和人性化的管理理念，促使公司成立几年来得到迅速发展，直营以及代理商遍布多个省内外！
      “集韩号”女装服饰以独特的着装风格在市场上得到广大消费者的认同，同时取得了良好的口碑和美誉度，公司将不懈努力，深入强化终端服务的理念，以诚信，敬业，人性，公平为企业文化内涵，以标准化，系统化，品牌化，国际化为发展策略，将“集韩号”打造成艺术追求和商业运作完美融合的集韩号服装品牌。
    公司快速发展，期待您的加入！