广州招聘

1、协助经理薪酬管理体系、绩效管理方案；
2、负责公司薪资福利的核算
3、汇总、统计、归档绩效考核数据，建立员工绩效考核档案，为绩效工资核算提供基础资料及依据；
4、负责绩效考核的过程及跟踪反馈等工作，协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评；
5、协助统计、分析公司薪酬数据情况，并对公司薪酬提出合理调整建议，配合薪酬体系搭建完善等工作；
要求：
1、1年以上服装公司绩效流程管理岗位工作经验；
2、表格操作和沟通协调能力好，执行力强，发现和解决问题能力好；
3、有亲和力，灵活，工作细致认真，有条理。

一念生，一业起，City Arts(城.绘)品牌亦然如此。
无论是一个概念的成型，还是一项事业的缘起，都来自于前期的积淀与执着。城绘，依然如此。
在茫茫中，City Arts终于找到了自有的品牌诉求与产品定位。
城市-自然，在21世纪脚步匆匆的年代，这是一个在对立中寻求和谐的诉求。
在简约的设计中巧妙的加法，撞色的运用，繁简在一念中转化，巧妙的协调。这就是城绘。