广州招聘

岗位职责：
1.根据客户公司职位信息分析，研究客户需求，分析市场并确立搜寻的方向及目标；
2. .通过公司人才库、招聘网站、通讯录、人脉推荐等专有渠道寻访候选人；收集整理候选人资料，进行筛选简历
3.与候选人电话沟通，甄别候选人及判断候选人提供简历信息的真实性，判断候选人是否符合企业岗位的人才需求条件，进行初步面试和评估，并形成推荐报告，交给上级
4. 有针对性地对候选人做客户面试前的辅导，根据面试反馈，并不断调整寻访方向，加快寻访速度；
5.. 协调企业面试安排，掌握人才的寻访面试准备及面试跟进，追踪面试反馈，进行人选的薪资协调及谈判工作；
6.、保持候选人入职后状况跟进，跟踪服务好人才入职后的动态心理变化，帮助人才顺利渡过试用危险期；
任职要求：
1. 大专以上学历，有一年以上招聘或销售经验、有做过相关猎头行业工作的、了解猎头行业的，想进入猎头行业的
2. 自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极；
3. 具有良好的沟通协调能力；
4. 具有高度的工作热情和主动性
5. 灵活变通、思维清晰、踏实肯干、敢于接受挑战

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