广州招聘

岗位职责：

1、协助领导进行培训管理体系的建立和完善工作，编制、修订相关文件;

2、根据企业的战略发展目标、各部门的业务发展需要以及人力资源规划，协助领导制定企业的年度培训计划并分解;

3、根据企业和部门的发展要求，根据不同部门的不同岗位制定合理的培训方案;

4、负责培训计划的具体执行，组织并安排人员的具体培训任务，跟踪并进行效果评估;

5、负责组织和建立企业内部的培训队伍，并负责内部培训体系的开发和管理;

6、完成领导交给的相关工作。

任职要求：

1、人力资源管理相关专业本科以上学历;

2、3年以上企业培训工作经验，1年以上培训管理工作经验;

3、熟悉培训行业市场;

4、具备专业的培训管理体系知识，熟悉体系建立流程与管理方式;

5、具备良好的沟通协调能力和组织策划能力;

6、有行业相关经验优先考虑。

广东同福律师事务所成立于2005年，是广州市司法局直属管理的综合性合伙制律师事务所，律所总部成立位于广东省广州市东风东路555号粤海集团大厦26楼，拥有一流的办公环境和现代化办公设备，随着科技的不断进步，同福引入了先进的法律科技管理系统，可以***化地提高法律服务质量，优化法律服务工作流程，发现法律服务新的维度，为客户提供更高效更专业的法律服务。
励炼数载，广东同福律师事务所已经成为中国广东大型综合性律师事务所之一，逐渐形成规范化、专业化、团队化、国际化、的运营模式。
同福秉承客户***、专注高端、资源共享、首问责任等原则，专注为企业提供全方位的高端法律服务。