广州招聘

1、 根据公司薪酬及绩效管理制度，协助及组织公司或部门定期开展绩效评估工作，对绩效指标完成状况进行汇总与分析，并根据各岗位的考核结果及各部门各岗位绩效考核指标的合理性适时建议调整；

2、 协助上司定期组织召开公司或部门绩效分析会，形成绩效改进措施与方案，并跟进落实；

3、 建立及修订KPI指标库，对各部门绩效指标订立合理性进行有效辅导，及时回应其他部门对绩效实施意见与建议；

4、 负责员工的薪资核算，确保薪资发放的准确性和及时性；

5、 公司人力成本的预算、统计及分析；

6、 通过各种渠道了解当地同类型企业的薪酬福利水平和员工对薪酬福利的满意度，为企业制定薪酬福利政策和标准提供依据；

7、 各类异动手续的沟通及办理；

8、 协助上司制定公司所有薪酬激励制度及方案，并实施；

任职要求：

1. 两年以上同等职位工作经验，大专以上学历，人力资源、管理或相关专业；

2. 熟悉人力资源的专业知识及相关劳动法律法规，受过现代人力资源管理技术、专业薪酬绩效等方面的培训；

3. 擅长数据的核算及统计，精通EXCEL各类公式与函数的应用；

4. 熟悉相关劳动用工政策法规，了解行业发展相关知识；

5. 具有目标计划执行能力、组织协调能力、沟通能力，细致、耐心

公司简介：
广州慕拉酒业有限公司，创办于2016年。
是一家集种植、生产、销售于一体的电商企业，经营品类主要有葡萄酒，冰酒，起泡酒等酒类产品。

公司在青岛拥有自己的葡萄酒酿制工厂，自有1000多亩的葡萄种植园

公司在创办不到2年的时间内，在天猫酒品类目销量遥遥领先。
2018年，618电商大促活动，慕拉荣获线上葡萄酒业国产品牌第三的成绩。

公司品牌理念：

坚持，一颗葡萄树只酿一瓶好酒
采用纯人工传统方式采摘，高树龄高品质葡萄，18度恒温窖藏，得一支好酒

我们专注做精品国产葡萄酒，争取取得甜型葡萄酒第一的成绩


公司地址：广州市白云区嘉禾望岗地铁口B出口旁金塬大厦601室（地铁2号线、3号线至嘉禾望岗B出口左走）


公司部分店铺网址：

https://mula.tmall.com/?spm=a220o.1000855.1997427721.d4918089.3a60162d9dFBtY


 https://zhanguniang.taobao.com/shop/view_shop.htmspm=a230r.1.14.36.3888403bXZdpC6&user_number_id=2461435028